PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL CORRESPONDIENTE A LA GESTIÓN ACADÉMICA 2013

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- MARCO DE RECURSOS HUMANOS

El Instituto Comercial Superior de la Nación, cuenta con el siguiente personal administrativo.

DIRECCION

- RECTOR: Lic.

- DIRECTORA ACADÉMICO: Lic.

- DIRECTORA ADMINISTRATIVA: Lic. Asunta Benigna Alarcón

PERSONAL DE APOYO

- 3 SECRETARIAS UNA EN CADA TURNO

- 1 REGENTE

PERSONAL DOCENTE La institución cuenta con 64 docentes, en su mayoría con formación académica universitaria.

DOCENTES

TOTAL

MUJERES

VARONES

TOTAL

COMUNIDAD ESTUDIANTIL En la actualidad el instituto cuenta con 1.800 estudiantes distribuidos de la siguiente manera:

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- MARCO CONCEPTUAL

La planificación constituye una técnica que conduce a la formulación de una serie de decisiones para lograr los objetivos con resultados plenamente satisfactorios y óptimos: por consiguientes Rector, Directores, Jefes de Carrera, Personal Docente, Personal Administrativo, estudiantes y otras instituciones, a objeto de elaborar e! presente programa operativo, apoyaron en -torno a los problemas y necesidades prioritarias orientados fundamentalmente a llevar adelante la delicada acción de formar profesionales con amplios conocimientos actualizados a nuestra realidad.

Con el actual sistema educativo se concreta el cambio de la corriente pedagógica conductista a la nueva corriente pedagógica constructivista, constituyéndose en un conjunto sistemático y dinámico de órganos, funciones, procesos, acciones, técnicas, tecnológicas y recursos necesarios para lograr una máxima eficiencia y eficaz en la ejecución de las actividades.

- MARCO OPERATIVO

El POA del "ITC La Paz" tiene como sustentación las siguientes características:

- Mejoramiento y reajuste de los procesos académicos curriculares, por medio de seminarios para las cinco carreras a cargo de la Dirección Académica bajo el asesoramiento de la Jefatura del Departamento de Educación de Ciencia y Tecnología.

- Reajuste de planes y programas por carrera y especialidades en jornadas Académicas, bajo el asesoramiento de la Jefatura del Departamento de Educación Superior Técnica y Lingüística.

- Planificación de cursos de mejoramiento y capacitación profesional para los actuales docentes a cargo de la Jefatura del Departamento de Educación Superior Ciencia y Tecnología bajo la responsabilidad de la Dirección Académica.

- Proyección y estudio de acuerdos Institucionales con Universidades de la región para el perfeccionamiento profesional de los actuales recursos humanos egresados de la Institución.

- Seguimiento y control de las proyecciones de los distintos planes operativos académicos, bajo la responsabilidad de la Dirección Académica.

- Procesos de autoevaluación constante del proceso educativo en la Institución bajo la responsabilidad de la Dirección Académica.

- Mejoramiento e implementación de necesidades y requerimientos logísticos dentro de los planes y proyectos institucionales, estudio de requerimiento por carreras de necesidades operativas contempladas en un Plan Administrativo que priorice recursos y califique necesidades, prioridades a cargo de la Dirección Administrativa.

- Sobre las base de los insumos de información, realizar un Plan Financiero de gestión que permita realizar el presupuesto general de la Institución, a cargo de la Dirección Administrativa.

- Planificación, Supervisión y Control, Planificar áreas y responsabilidades que presente la actual estructura Académico - Administrativo de la Institución bajo el criterio de calificación de proyectos bajo la responsabilidad de las principales autoridades de la Institución.

- DIAGNOSTICO

- ASPECTOS GENERALES

El El Instituto Comercial Técnico Comercial ITC La Paz se encuentra ubicado en la ciudad de La Paz, área Urbana.

Cuenta con estudiantes de educación superior en los turnos de la mañana y noche.

En el aspecto socio - económico es heterogéneo, proceden de las diferentes capas sociales de nuestra ciudad con una identidad cultural clara, que busca una formación profesional para mejorar la calidad de vida.

- ÁREA INSTITUCIONAL

La planificación estratégica se lleva adelante con la participación del Rectorado, Dirección Académica, Dirección Administrativa, Jefe de Carrera de Contabilidad, Jefe de Carrera de Secretariado, Jefe de la carrera de Analista de Sistemas, Jefe de la Carrera de Linguistica la cual se da a conocer a cada carrera, quienes aportan con sugerencias en base de planes, programas oficiales detectando y mejorando las proyecciones que se tienen para el futuro.

- ÁREA CURRICULAR

El Currículo se encuentra de acuerdo a las exigencias y necesidades de aprendizaje, así como las Políticas Educativas de Gobierno, vale decir, que los Señores Catedráticos altamente calificados, asumen su responsabilidad en su especialidad y carreras (Contaduría – Secretariado – Sistemas – Idiomas), aportando criterio en cuanto a la inclusión de contenidos que satisfagan las necesidades y aspiraciones de los estudiantes.

- ÁREA RELACIONES CON LA COMUNIDAD

- Las relaciones son internas donde interviene Estudiante - Docente, Estudiante -Rector, Rector- Docente, en forma casi horizontal sujeto a Reglamento Interno del Instituto y normas respectivas, que se practica como modelo en el país.

- Relaciones Externas, con la intervención de entidades Institucionales Publicas y Privadas en la actividad de pasantes.

- La misma sociedad como evaluador en la feria exposición de proyectos y trabajos de exposición.

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