GUÍA DE TRABAJO Plan Operativo Anual (POA)

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Los objetivos estratégicos están enfocados en la consecución de los resultados para la población escolar o comunidad educativa, fueron definidos a partir de los Lineamientos de Política Educativa

Las organizaciones pueden organizar sus objetivos en internos y externos. Los objetivos internos pueden estar enfocados en el fortalecimiento organizacional por medio de esfuerzos de mejora continua, valores institucionales, equipamiento, tecnología de información o construcción de capacidades, por ejemplo.

Objetivos Operativos, constituyen los cambios deseados en un horizonte de tiempo de corto plazo (1 año) en apoyo a los objetivos estratégicos. Son enunciados de tipo específico con una medición usualmente de tipo cuantitativo Deben ser necesarios y suficientes para alcanzar los objetivos estratégicos. Establecen las prioridades del año que se programa.

Constituyen metas a cumplir en el corto plazo que contribuyen al logro de los objetivos estratégicos.

Metas, se refiere a los bienes y/o servicios producidos o entregados y corresponde a un primer resultado de un programa o acción pública. Es decir, aquellos que respondan a aspectos vitales y que tengan un peso significativo en la gestión de la entidad, corrigiendo la tendencia a utilizar recursos en aspectos triviales que poco aportan al cumplimiento del Plan. Es importante que se exprese en términos de lo que se busca lograr, por lo que deben enfocarse a los resultados que espera alcanzar la dependencia, no a las actividades que realiza para lograrlos.

Se refiere a la producción que tiene como destino final a la sociedad (población escolar o comunidad educativa) y que responde a la función sustantiva o la razón de ser de la institución

- Esquema Presupuestario: Este esta compuesto por el programa, subprograma, proyecto y Actividad presupuestaria.

- Actividades Generales: Las actividades son las tareas necesarias para alcanzar el objetivo operativo o meta.

- Descripción de la Actividad: Definición o descripción de las actividades.

- Metas o resultados, intermedios: Es el nivel de logro que se espera alcanzar al finalizar el año (relacionado con la prioridad para el año) y se expresa como una situación alcanzada. Tomando como base las metas o resultados identificadas en Marco Estratégico.