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INFORME EL APRENDIZ 7

Enviado por   •  6 de Abril de 2021  •  Ensayo  •  531 Palabras (3 Páginas)  •  474 Visitas

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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS[pic 1][pic 2]

Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables

Asignatura: Comportamiento Humano en las Organizaciones DMC-035

Tema:        INFORME DEL APRENDIZ-CAPITULO VII

Catedrático:        Erick Omar Gómez Andrade

Alumno: Jorge Iván Rubí Rodas

Cuenta: 20093000096

Sección: 1000

Fecha De Entrega:  08 de marzo del 2021

Capítulo 7

  1. Identificar quién es el líder (Project Manager) de cada equipo.

R: Versacorp: Katrina

Protege: Troy

  1. Describir en qué consiste el proyecto o actividad de la semana.

R: El proyecto o actividad de la semana que asigno Donald Trump, cada equipo deberá renovar un departamento y lo tendrá que poner en alquiler, y el equipo que consiga el alquiler más alto será el ganador y también deberá tener mayor proporción de dinero para ganar

  1. Qué tipo de liderazgo considera el Project Manager del equipo ganador y ¿por qué?

R: Troy, considero que fue y ha sido uno de mis lideres favoritos, hace muy bien su cargo como líder es una persona que tiene mucho potencial, es muy humilde y es muy carismático, fue alguien muy audaz no se dejó manipular del otro equipo, él consiguió el mejor apartamento, propuso muy buenas ideas en su equipo y todos estuvieron de acuerdo, Troy tiene todo lo que tiene que tener un líder, Opinar, escuchar y tomar la decisión final. Excelente Trabajo el de Troy, muy bien merecido el gane del equipo Protege Corporation.

  1. ¿Qué áreas de mejora identificó en el equipo perdedor y qué haría para mejorar los resultados si usted fuera el líder?

R Versacorp, No estuvieron organizados como equipo, no se unieron como compañeros, cada quien por su cuenta y tuvieron problemas porque al negociar con la persona solo uno tenía que estar presente pero todos quisieron intervenir y al hacer la negociación solo obtuvieron un 10% más, si yo hubiese sido líder hubiera elegido a la persona con mayor experiencia en negociación y hablar con los demás compañeros con respecto a su comportamiento ya que eso fue lo más vergonzoso, y principal el comportamiento de Tammy.

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