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“Análisis de la ley orgánica para la justicia laboral y reconocimiento del trabajo en el hogar y su aporte a la ejecutiva del hogar de la parroquia Manta en el primer semestre del 2016”

Enviado por   •  6 de Abril de 2018  •  7.208 Palabras (29 Páginas)  •  536 Visitas

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2.2.4 Remuneración de la ejecutiva del hogar ………………………………………………..20

Capitulo 3………………………………………………………………………………………………………..21

Resultados de la investigación…………………………………………………………………………21

3.1 Metodología de la investigación………………………………………………………………..21

3.2 Técnicas de investigación……………………………………….....................................21

3.3 Población y muestra…………………………………………………………………………………..21

3.4 Análisis de los resultados………………………………………..22

3.4.1 Análisis de encuestas…………………………………………..23

Conclusiones………………………………………………………………..34

Glosario ……………………………………………………………………….35

Bibliografía…………………………………………………………………..36

Anexo 1(diagrama)……………………………………………………….38

Anexo 3 (base legal)……………………………………………………..39

Anexo 4………………………………………………………………………..40

Encuesta………………………………………………………………………42

Entrevista 1………………………………………………………………….43

Entrevista 2………………………………………………………………….44

INTRODUCCION

El presente proyecto es acerca del análisis De La Ley Orgánica para la justicia laboral y reconocimiento del trabajo en el hogar y su aporte a la ejecutiva del hogar en la parroquia Manta del año 2016.

El cual es un tema muy importante en la formación de todo futuro profesional de la carrera de Derecho, ya que el objetivo principal de esta ley es hacer reconocer el trabajo no remunerado en el hogar como el de las ejecutivas del hogar.

La investigación de este tema se realizó de acuerdo a La Ley Orgánica para la justicia laboral y reconocimiento del trabajo en el hogar de allí se debía partir y elegir un objeto de estudio de esta esté objeto de estudio fue el reconocimiento del trabajo en el hogar de la ejecutiva del hogar y sobre esta basarnos para el desarrollo del proyecto en este caso se eligió este tema y en específico la remuneración del trabajo de la ejecutiva del hogar ya que a todo el equipo de trabajo nos llamó la atención así que decidimos tomar esta opción.

En este proyecto se ha colocado la suficiente información acerca de este tema para poder tener un mejor entendimiento y así brindar una mayor comprensión.

Espero que este trabajo sea del agrado de todos aquellos que tengan la oportunidad de leerlo.

Capítulo I

Antecedentes de la Investigación

Tema: “Análisis de la ley orgánica para la justicia laboral y reconocimiento del trabajo en el hogar y su aporte a la ejecutiva del hogar de la parroquia Manta en el primer semestre del 2016”

- Planteamiento del Problema

Los constantes cambios de este mundo globalizado han hecho que la sociedad adapte nuevos derechos que aporten a la ejecutiva del hogar y que el Estado de manera obligatoria, garantiza y hace efectivo su ejercicio mediante la Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar, consagrándola como un derecho irrenunciable para todas las personas que realizan un trabajo no remunerado en el hogar.

La incorporación de la mujer al mundo laboral ha supuesto un paso decisivo hacia la igualdad de sexos que trae consigo grandes beneficios que aportan a la ejecutiva del hogar, ya que el trabajo doméstico constituye en sí un tipo de producción económica. Pero, la sociedad consumista ha hecho que se menosprecie su labor porque aparentemente no produce ingresos a la familia. No hay nada más equivocado, pues una madre es la cabeza de la institución que representa, la base de la sociedad.

En Ecuador la Constitución reconoce que el trabajo en el hogar “producen bienes y servicios de consumo, no mercantilizados” (alimentos, vestidos limpios, limpieza de hogar, etc.), cuyo monto global de acuerdo a datos oficiales significa el 15% del PIB (no contabilizado). Es por ello, que estas leyes reconocen el derecho de los trabajadores no remunerados del hogar a percibir un ingreso como retribución de su trabajo que permiten alcanzar de manera progresiva la universalización del derecho al seguro social.

A pesar de su poco reconocimiento social, es calificado como un trabajo invisible, que en la actualidad es un fenómeno nacional, que afecta a los sectores más vulnerables de la sociedad, tomando como referencia a la parroquia Manta; en donde el esfuerzo de las amas de casa no es valorado por sus empleadores (miembros de la familia), ocasionando que el trabajo realizado diariamente no garantice la protección, el respeto de los principios y derechos fundamentales del trabajo.

Tales razones han conllevado al crecimiento de una idea errónea de la conciencia en los diferentes actores sociales, en donde la ejecutiva del hogar es solo una empleada más que no recibe su espacio dentro del entorno laboral; pero gracias a las reformas de las leyes las amas de casa ya son parte de una sociedad activa.

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Justificación

La mujer se ha convertido en un pilar fundamental para el desarrollo de una sociedad equitativa, sin embargo la misma ha proclamado ideas negativas acerca de la mujer limitando su desempeño y eficiencia. Es de esta manera, que la humanidad se ha sumergido en ideales racistas

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