Ejercicio 1 fundamentos de la administracion

...

Existen diferentes teorías o principios que hoy en día crean el concepto de administración, no está basado en una sola opinión, sino que parte de varios aportes que hicieron los grandes como lo son Taylor y Henry Fayol. Las habilidades humanas son significativas en todos los niveles de una organización, es la disposición para interactuar eficientemente con las personas tanto de manera individual como en grupo, de aquí depende la motivación para alcanzar los objetivos, es la capacidad de comunicarse efectivamente. Es por ello que se deben desarrollar ya que se deben administrar en un ambiente altamente dinámico y complejo, una habilidad es la destreza o capacidad para lograr un objetivo, implican desde un conocimiento, hasta un comportamiento o actitud

- Conclusión

en conclusión esta fue la mejor decisión estudiar administración, es un tema por demás interesante, y con mucho que hacer, me queda claro que este es un proceso complejo ya que se debe trabajar con los diferentes caracteres y formas de pensar de cada empleado, pero un gran líder siempre debe implementar estrategias que favorezcan a la mayoría y no solo a la organización en la cual labora, el trabajador es una parte fundamental para que una empresa sea altamente productiva y esto se puede lograr con un excelente líder que vele por lo intereses tanto de la empresa como de sus subordinados, claro sin dejar de lado que es el gerente, y quien da las ordenes, esto sin abusar de sus subordinados pero si haciéndoles ver que existen reglas y principios en las empresas que se deben acatar, nunca olvidando que sonseres humanos y no solo maquinas las que trabajan, es un gran trabajo de equipo donde se debe motivar al trabajador tomando en cuenta sus aportes ya que de esta manera se sentirá motivado a seguir; otro factor importante es la remuneración económica, lamentablemente muchas empresas abusan de la crisis en cuestión de empleos y pagan muy poco a los obreros, pero después de realizar este trabajo puedo constatar que en una organización todos los empleados, gerentes o herramientas son importantes, así como la elaboración de planes de trabajo para que la carga laboral sea equitativa y lo más amena posible, en un ambiente armonioso se trabaja y se produce más y por ende las ganancias de una empresa aumentaran