Explicar con sus palabras los conceptos de Salud y Trabajo.

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Producción de bienes y servicios necesarios para el bienestar individual como hacia otras personas por lo tanto esa producción de bienes genera el bienestar en general, mejora la calidad de vida.

Todos estos beneficios solo se pueden lograr si solo si mantenemos un estado de salud óptimo. Ahora el trabajo puede provocar todo lo contrario si el trabajador se accidenta laboralmente o por otra causa que perjudica su estado de salud en todos los ámbitos, el trabajo puede dañar a las personas, a la salud. Si no se realiza el control necesario en el ejercicio de las labores

Las condiciones sociales y materiales en que se desarrollan las labores pueden afectar el estado de bienestar de las personas e impactar de forma negativa. Los daños a la salud más evidentes son los accidentes laborales. De igual manera las enfermedades profesionales, aunque se sepa menos de ellas esto no significa que no se hagan presente, en fin los daños a la salud por efecto del trabajo son el resultado de la combinación de múltiples factores y mecanismos.

Según la Ley 16.744 un Accidente de Trabajo es “Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión de su trabajo y que le produzca lesiones de incapacidad o muerte”. Ejemplo de accidentes pueden ser el riesgo de contacto con materiales, maquinas, elementos en mal estado, herramientas y otros que son de un volumen mayor o simplemente complejas que no permitan un manejo fácil y adecuado para quienes la ejecutan, la ausencia de normas de trabajo seguro no poseer elementos de protección personal, etc. que pueden hacer sumar cifras negativas a accidentes de trabajo.

Por lo tanto en respuesta a la relación sinérgica de la salud y el trabajo dentro del contexto de prevención de riesgos, es que a través de la prevención las personas logran mantener y trabajar de manera adecuada evitando accidentes que perjudicarían su estado de salud ya sea física o psicológica.

¿Cómo esta vinculación se ha visto modificada a lo largo de la historia dependiendo de lo que se considera Salud y Trabajo?

Esta vinculación se ha visto modificada a través del tiempo porque los mismos conceptos se han ido modificando, antes la salud solo consideraba la ausencia de enfermedades, pues ahora abarca también otros aspectos a considerar:

- Psicológico

- Social

- Espiritual.

Además las leyes laborales se están modificando y revisando periódicamente en busca de mejoras a las condiciones de los trabajadores con el propósito de hacer aportes positivos a la salud de los trabajadores

- El cambio de la carga horaria de trabajo, es un cambio importante en este ámbito, esto nos permite mayores horas de descanso o más tiempo para la familia y por añadidura menos horas de exposición al riesgo que el trabajo podría proporcionar.

- También se han modificado decretos acerca de las medidas de seguridad que se deben tener en ciertos lugares de trabajo por lo cual se van mejorando la leyes laborales