P.O.V administrativo

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En caso de ser transferido el profesional se enviará a la dependencia de destino, su expediente respectivo, cerciorándose de que haya anexado su calificación de servicio actualizada, para la fecha de cambio.

- ORDENES:

Será responsable de la elaboración de la orden del día de la Unidad, presentándola para la firma a las 16:00 horas, y se hará firmar por el 1er. Cmdte., para las ordenes del Comando para el personal de Oficiales y la T/P, se trascribirán en la misma y aprobadas por el 1er. Cmdte. para su visto bueno, cuando este así lo solicite.

- OTROS:

Llevará el cuaderno de trabajo, donde anotará las actividades a realizar por la sección.

Elaborará las sanciones disciplinarias, felicitaciones y participaciones para el personal, según órdenes del 1er.Cmdte.

- REEMPLAZOS:

El sistema de reemplazos de personal de tropas alistadas se efectuarán tres veces anualmente: Enero, Mayo y Septiembre después del licenciamiento del contingente por tiempo de servicio cumplido.

- Acusar con el debido tiempo al Comando Superior, el número de plazas vacantes de la unidad y ratificará posteriormente variaciones con motivo de las bajas que se produzcan.

- Elaborará tarjeta de reservista y los cuadros de licenciamientos al personal a licenciarse, para lo que solicitará una lista a los Comandantes de Compañías, contentiva de todos los datos requeridos en la tarjeta y el cuadro.

- Coordinar con el 2do. Cmdte. la aplicación del P.O.V., de recepción de soldados de reserva.

- Coordinará con el S-2, la entrevista inicial de información, una vez cubierto el cupo requerido.

- Coordinará con los Comandantes de Compañías, lo referente a la tramitación de documentos de identidades para lo cual, se dará un plazo de treinta (30) días a partir de la fecha de asignación de las Unidades Fundamentales.

- DISCIPLINA LEY Y ORDEN:

Relativo a este aspecto de vital importancia, el Oficial de Personal, será principal colaborador del Comandante en el mantenimiento y control de la disciplina de la Unidad, desarrollándose las siguientes funciones:

- Asesorar al Comandante de la Unidad, de la aplicación de las leyes y reglamentos vigentes.

- Llevará al día en forma personal y confidencial, el libro de control de sanciones al Personal Profesional.

- Recabará los expedientes e Informes disciplinarios del personal.

- Hará publicar en la orden de la Unidad, las sanciones impuestas al personal de tropa, en donde además de la falta disciplinaria cometida, se anotará el artículo y el aparte del reglamento que se refiere a la misma.

- Tramitará al Comando Superior los Informes del personal que comete delitos, debiendo enviar copias de los recaudos a sus respectivos expedientes personales.

- Coordinará con el Comandante, los aspectos disciplinarios de mayor reincidencia, con el objeto de que los incluyan en las conferencias para el personal de tropa.

- Llevará el control estricto del personal sometido a la acción de los tribunales militares y ordinario.

- ENTIERROS, REGISTROS DE SEPULTURAS Y EFECTOS PERSONALES:

- De producirse en el Cuartel, el fallecimiento de un miembro de la Unidad, de inmediato el Oficial de Día lo comunicará al 1er. y 2do. Cmdte. de la Unidad, tal procedimiento será seguido por cualquier profesional militar, que tenga conocimiento del hecho, luego participará al Oficial de Día.

- En caso de no encontrarse el 1er. y el 2do. Cmdte., el Oficial de Día dará previa participación al Jefe de Servicio de la ZODI y en coordinación con este procederá de acuerdo al artículo 65 del reglamento de servicio en guarnición.

- En el caso anterior el Oficial de Día tratará por todos los medios localizar al 1er. y 2do. Cmdte.

- El Oficial de Personal participará, a los familiares del fallecido para trasladar al lugar de asistencia de ellos poniendo de inmediato al conocimiento al Comando de la ZODI.

- El Oficial de Personal recopilará todo lo relacionado al hecho y al fallecido para abrir el expediente respectivo.

- Enviará lo antes posibles al Comando de la ZODI, el expediente contentivo, con los siguientes documentos:

- Informe sobre el fallecimiento.

- Copia del acta del levantamiento del cadáver.

- Copia del certificado de defunción.

- Filiación personal del fallecido.

- Inventario de los efectos personales y bienes que el fallecido, haya dejado.

- MORAL Y SERVICIO:

- Elaborará en los primeros quince (15) días del mes de enero de cada año, el programa de vacaciones para el Personal de Oficiales, Tropas Profesionales y empleados civiles, de acuerdo a la Directivas y Leyes y Reglamentos

- Llevará la concepción de permisos vacacionales, de todo el personal Militar y Civil, haciendo las anotaciones en el libro respectivo.

- Coordinará con el S-2, la realización de los actos culturales respectivos de la Unidad.

- Supervisará el funcionamiento de la cantina de la Unidad.

- Coordinará con el S-3, la asignación de un Oficial de deporte de la Unidad, con quién mantendrá estrechos contactos para las programaciones de competencias internas o con otras dependencias.

- Recabará y tramitará las solicitudes de condecoraciones para el Personal de Profesional y Tropas Alistadas.

- Llevará y ejecutará reuniones durante todo el año con el Consejo de la Barra Insignia “Honor al Merito”, 323 B.C.”JMCR”, para determinar el personal acreedor de tal distención.

- Tomará las medidas para registrar en el libro de las actas, los Oficiales y Tropas Profesionales, que anualmente le sean entregadas las distintas distinciones.

- Solicitará a los Comandantes de Compañías, quince (15) días antes del Aniversario de la Unidad, la lista del Personal de Tropa candidatos a ser premiados, considerando los siguientes aspectos:

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