TEMA DE LA EMPRESA COMO REALIDAD SOCIOECONÓMICA.

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- Subsistema Físico: Subsistema de aprovisionamiento (ocuparse de las cuestiones relacionadas con la previsión, adquisición y gestión de inputs); Substistema de producción (desarrollar una actividad creadora de bienes y/o servicios encaminados a satisfacer necesidades humanas); Subsistema comercial o marketing (venta y distribución de productos y servicios de la empresa

- Subsistema Financiero: Su objetivo es buscar fondos para financiar las actividades empresariales y distribuirlos entre las distintas áreas o alternativas de inversión.

- Subsistema de RRHH: Su objetivo es coordinar y controlar los rrhh de la empresa a fin de que éstos contribuyan a lograr los objetivos de la empresa, a la vez que los suyos propios.

- Subsistema de dirección: Su objetivo es coordinar y dirigir los subsistemas funcionales y las relaciones del empresa con el entorno.

- Costes de transacción, mercados y organizaciones: Teoría de los Costes de Transacción.

Los costes de transacción son los originados por la identificación de los precios relevantes y la negociación y conclusión de los contratos, es decir, surgen al establecer las condiciones del intercambio.

Mercado → Costes de transacción:

- Coste de información: búsqueda de la parte con la que contratar.

- Coste de negociación: redacción de las clausulas del contrato.

- Coste de garantía: garantía del cumplimiento de lo pactado o costes por afrontar el incumplimiento.

Los costes se producen antes y después de formalizar la transacción (ex ante y ex post)

Empresa → Costes de coordinación interna:

- Costes de pérdida de control: a mayor tamaño de la empresa, mayor necesidad de control de la difusión de la información por la empresa y de su interpretación.

- Coste de influencia: la información que transmite los subordinados a sus superiores puede estar sesgada por intereses personales (Comportamiento oportunista).

- Coste de agencia: la necesidad de garantizar que los individuos buscarán el bien común y no el personal, lleva al establecimiento de mecanismos de incentivos y sistema de control.

Para identificar los costes de transacción hay que recurrir a tres fuentes:

- El comportamiento de los afentes:

- Racionalidad limitada: el ser humano no tiene capacidad para procesar toda la información.

- Comportamiento oportunista: búsqueda del propio interés.

- Los activos que se intercambian:

- Especificidad del activo: valor que tiene para un uso alternativo.

- Las caracteristicas de la transacción:

- Incertidumbre.

- Frecuencia de la transacción (ocasionales y recurrente).

¡CUADRO!

- La empresa como nexo de contratos: Teoría de la Agencia.

Relación de agencia: aquella que se da cuando una parte (principal) delega

en otra (agente) la realización de una tarea a cambio de una remuneración. [Empresa (principal) y empleado (agente) cuando se delega en ellos tareas concretas // Accionistas (principal) y directivo (agente) cuando se delega en ellos la dirección de la empresa.]

Dos son los elementos básicos que justifican la existencia de un problema de agencia: Incertidumbre, que posibilita comportamientos oportunistas, y Conflictos de objetivo, entre el principal y el agente

Costes de agencia: Coste formalización (diseño y redacción de los contratos en los cuales se detallan las obligaciones de las partes); Coste de supervisión (aquellos en que incurren el principal para la selección de la persona idónea antes de la firma del contrato y tras la firma de éste para controlar la actividad del agente); Coste de garantía (abonados por el agente para garantizar al principal que no realizarán acciones perjudiciales para éste); Pérdida residual (pérdida del principal por las decisiones que adopta el agente y que se desvían de las pactadas en el contrato).

- FORMAS Y CLASES DE EMPRESAS.

- 2.1 Criterios económicos.

Son los que presentan mayor importancia a la hora de clasificar a las empresas, por lo homogéneos y generalizadores que son. Tipos de empresa según:

- Su sector económico → Primario (se dedican a actividades relacionadas con la obtención de recursos naturales: ganadería, agricultura y pesca); Secundaria (también llamada Industrial; Su actividad principal es la transformación); Terciario (consiste en la prestación de servicios).

- Su tamaño → Grandes y pymes (pequeñas, medianas y microempresas).

- Su estructura social de la producción → Artesanales (trabajo); Capitalista (financiera); Economía social (RRHH).

- Sistema técnico → Monoproducto; Multiproducto.

- Estructura → Monoplanta (concentra su unidad física en un solo lugar); Multiplanta (localizan su establecimiento en diferentes puntos espaciales).

- Su ámbito de actuación → Monopercado (vende su producción en un solo mercado); Multimercado (actúa en diferentes mercados)

- Su ámbito geográfico → Nacionales (actúan dentro del ámbito nacional); Multinacionales (actúan en uno o varios países diferentes del de origen); Importadoras (Compro productos del extranjero); Exportadoras (lanzo mi producto al extranjero y lo vendo); Internacionales (fabrico y vendo mi producto en el extranjero); Globales (mi producto se reparte por todo el mundo).

- 2.1 Criterios jurídicos.

- En función de la titularidad de los medios de producción, las empresas son publicas(la mayor parte de su capital social es propiedad del estado) o privadas(el capital es propiedad de los particulares, bien sean personas individuales o jurídicas)

-A su vez, en función de las características jurídicas de su propiedad, las empresas privadas distinguen entre individuales(son aquella cuyo