Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

Administracion 1 ejercicio pagina 115

Enviado por   •  22 de Mayo de 2018  •  801 Palabras (4 Páginas)  •  475 Visitas

Página 1 de 4

...

Gerente de Personal: El comportamiento individual de cada empleado, un Gerente necesita tiempo para conocer a sus trabajadores, porque cada una de las personas que laboran para la empresa cuentan con un comportamiento distinto, por lo que es necesario intentar tener una buena comunicación con el personal.

- ¿Si usted fuera el director ejecutivo de una gran corporación, como institucionalizaría la ética en ella?

Primero que nada, dando un buen ejemplo, siendo un buen líder, escuchando a los demás, siguiendo las reglas de la empresa, teniendo en claro siempre cual es la misión y visión de la organización, así como también a sugerir nuevas normativas para que sea una empresa con un buen desempeño, porque no solo tiene que ser una empresa rígida, sino que tiene que tener tacto con el personal que labora en ella ya que al final ellos son los que se encargan del área técnica y de poner en practica todas las ordenes que vienen de puestos más altos.

CONCLUSIONES

- Lo aprendido en este capítulo, es que de alguna u otra manera es necesario adaptarse a las necesidades del medio ambiente, adaptarse en la tecnología y más que todo satisfacer las necesidades del cliente, encontrar un equilibrio entre la empresa, el puesto a desempeñar y cliente.

- En la actualidad, en la organización es de vital importancia tener información y conocimientos de lo que existe dentro y fuera de la esta, el realizar un análisis con el fin de darnos cuenta que nos hace falta para crecer organizacionalmente, y que podemos explotar para mantenernos en el mercado, logrando cierto liderazgo.

ANEXO

Al Valorar la Organización, estamos hablando de que todo empresario debe hacer un constante análisis de todas aquellas fuerzas y elementos que pueden, en su caso, beneficiar o perjudicar el logro de metas u objetivos que se estén persiguiendo. Esos elementos son:

[pic 2]

EGRAFIA

Para realizar este análisis se obtuvo apoyo del libro, Título: Administración I, Una perspectiva global y empresarial. Harold Koontz, Heinz Weihrich, Mark Cannice. Editorial Mc Graw Hill Education. Capitulo II, Administración y Sociedad paginas (13-23). Así como de una dirección electrónica que a continuación se adjunta:

http://www.gestiopolis.com/ambiente-externo-de-las-organizaciones-empresariales/

...

Descargar como  txt (5.1 Kb)   pdf (49 Kb)   docx (13 Kb)  
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club