Administración 1 Elabora un análisis crítico del Caso Práctico: Rápido Cambio a Blockbuster
Enviado por Ensa05 • 2 de Diciembre de 2018 • 1.175 Palabras (5 Páginas) • 612 Visitas
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- Controlar:
Dar seguimientos a las actividades para garantizar que se logren conforme a lo planeado.
Evolución histórica de os diferentes enfoque de la administración
- Enfoque clásico:
Enfatizaron tanto la raciono como el hacer que las organizaciones y los trabajadores fuesen lo más eficiente posibles. Dos teorías principales constituyen en el enfoque clásico:
-administración científica:
El uso de métodos científicos para definir “la mejor forma” de realizar un trabajo.
-teoría general de la administración:
Enfoque de administración que se centra en lo que hacen los gerentes y en lo que constituye una buena práctica de administración.
- Enfoque cuantitativo o ciencia de la administración:
Uso de técnica cuantitativa para mejorar la toma de decisiones.
- Enfoque conductual:
Campo de estudio que investiga las acciones (comportamientos) de la gente en el trabajo.
- Enfoque contemporáneo:
Dos perspectivas contemporáneas de administración forman partes de este enfoque: la de sistema y la de contingencia.
La administración, su importancia y adecuación a las empresas modernas.
La importancia de la administración se ve en que está imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. El mejoramiento es su consigna constante.
Reyes Ponce nos enumera la importancia de la administración como:
La administración se da donde quiera que existe un organismo social, aunque lógicamente sea más necesaria, cuanto mayor y más complejo sea éste.
El éxito de un organismo social depende, directa e inmediatamente, de su buena administración y sólo a través de ésta, de los elementos materiales, humanos, etc. con que ese organismo cuenta.
Para las grandes empresas, la administración técnica o científica es indiscutible y obviamente esencial, ya que por su magnitud y complejidad, simplemente no podrían actuar si no fuera a base de una administración sumamente técnica.
Para las empresas pequeñas y medianas, también, quizá su única posibilidad de competir con otras, es el mejoramiento de su administración, o sea, obtener una mejor coordinación de su elementos: maquinaria, marcado, calificación de mano de obra, etc.
La elevación de la productividad, preocupación quizá la de mayor importancia actualmente en el campo económico, social, depende, por lo dicho, de la adecuada administración de las empresas, ya que si cada célula de esa vida económica social es eficiente y productiva, la sociedad misma, formada por ellas, tendrá que serlo.
En especial para los países que están desarrollándose; quizá uno de los requisitos substanciales es mejorar la calidad de su administración, porque, para crear la capitalización, desarrollar la calificación de sus empleados y trabajadores, etc., bases esenciales de su desarrollo, es indispensable la más eficiente técnica de coordinación de todos los elementos, la que viene a ser, por ello, como el punto de partida de ese desarrollo.
Podemos concluir la importancia de la administración, con los hechos que la demuestran objetivamente:
La administración se aplica a todo tipo de Empresa
El éxito de un organismo depende directa e inmediatamente de su buena administración.
Una adecuada administración eleva la productividad
La eficiente técnica administrativa promueve y orienta el desarrollo.
En los organismos grandes de la administración es indiscutible y esencial.
En la pequeña y mediana empresa la única posibilidad de competir, es aplicando la administración.
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