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Administración contemporanea.

Enviado por   •  21 de Febrero de 2018  •  1.298 Palabras (6 Páginas)  •  352 Visitas

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Otro paso hacia la unificación integral se dio cuando los países que integran la UE adoptaron el euro como moneda común. Hoy en dia, el euro es utilizado en 18 de los 27 estados miembro y todas las naciones que se sumen a la unión deberán adoptarlo. Unicamente Dinamarca. Reino Unido y Suecia han sido los intentos por desarrollar una constitución europea unificada. A lo largo de mas de una década, los lideres de la UE se han esforzado por promulgar un tratado para fortalecer al grupo y darle representación mediante un presidente de tiempo completo.

Otras naciones latinoamericanas también se han aglutinado en bloques de libre comercio. Colombia, mexico y Venezuela fueron las primeras al firmar un pacto económico en 1994 con la intención de eliminar los aranceles y el pago de obligaciones por importación. Otro acuerdo, el Tratado de Libre Comercio entre Estados Unidos, Centroamerica y Republica Dominicana (conocido como CAFTA por sus siglas en ingles) promueve la liberación comercial entre Estados Unidos y cinco países centroamericanos: Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras y Nicaragua.

Asociacion de naciones del sudoeste asiático (ASEAN) La asociasion de naciones del sudeste Asiatico (ASEAN, por sus siglas en ingles) es una alianza comercial en la que participan 10 naciones de esa zona del Oriente. La región ASEAN tiene una población superor a los 591 millones, con un PIB combinado de 1.5 billones de dólares. Ademas de los 10 paises que la integran, los lideres de otras tras naciones (China, Japon y Corea del Norte) se sumaron para conformar un grupo denominado ASEAN+3 con la finalidad de discutir temas comerciales. Ademas, los lifderes de india

A pesar de que la cultura Oriental hace énfasis en la construcción el problema más importante de ASEAN es que los miembros individuales la disposición de hacer sacrificios en el pro del bien común. Si bien dos víveres del sureste concuerdan en que una integración regional más estrecha contribuiría al crecimiento económico, las grandes diferencias existen en términos de riqueza entre los miembros de la asean han dificultado la creación de estándares comunes porque las normas nacionales siguen siendo muy disímbolas. A pesar de lo anterior, los retos provocados por la reciente de sesión global y que afectaron negativamente a muchos países de la región despertaron un mayor interés por fomentar la integración. Enero del 2010 ASEAN presentaron un ambicioso acuerdo de libre comercio que los convirtió en el bloque comercial más grande del mundo. Además de las alianzas de libre comercio operan que 2015 Sullivan ideas económicas qué permitirá libre traslado de bienes trabajadores capacitados y capital entre los países miembros

Cuando cualquiera de las condiciones del entorno externo (económica, demográfica tecnológica, relatica a la globalización, etc) cambia, una de las restricciones mas poderosas que enfrentan los gerentes es el impacto que dicha transformación ejerce sobre el trabajo y los empleos, tanto para bien como para mal. El nivel de influencia de esta restricción resulto dolorosamente evidente durante la reciente recesión global, cuando millones de empleos desaparecieron y las tasas de desempleo alcanzaron niveles que no se habían visto en muchos años. Ahora los economistas predicen que mas o menos una cuarta oarte de los 8.4 millones de empleos perdidos en estados unidos durante la mas reciente crisis económica no se recuperaran, sino que serán remplazados por otros tipos de trabajo en industrias que están desarrollándose.

Las transformaciones que se presentan en las condiciones externas no afectan solamente el tipo de empleos disponibles, sino también como se crean y se administran. Por ejemplo, muchos patrones utilizan esquemas de trabajo flexibles para satisfacer la demanda de producción de empleos. Po ejemplo, ciertas tareas son ejecutadas por trabajadores independientes contratados en forma expresa para responder a una necesidad especifica, o por empleados temporales que trabajan tiempo completo pero sin contar con un contrato de largo plazo, o por individuos que comparten un mismo puesto.

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