CASO: TROQUELES MEXICANOS
Enviado por Helena • 19 de Diciembre de 2018 • 777 Palabras (4 Páginas) • 306 Visitas
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Alternativas de estrategia:
En cuanto a financiamiento…
La primera estrategia recomendada sería llegar a un acuerdo entre los socios para que todos continúen aportando sus acciones, incluyendo a la señora Reyes, y con utilizarlo como capital para que la empresa marche los primeros meses antes de obtener las ganancias.
Otra opción sería que dejaran que la señora Reyes retire sus acciones y con la aportación de los tres hijos del ex propietario se ponga en marcha la empresa nuevamente, esto con la finalidad de que los dueños sean únicamente la familia Diaz Martínez.
En cuanto a administración…
La primera opción es que el hijo mayor tome la gerencia y maneje la empresa con el apoyo de su hermano en otra gerencia y el segundo al mando de su padre, para que las decisiones y el mando de la empresa no recaigan en una sola persona.
La segunda opción es que el señor Carlos Pérez, segundo al mando del difunto señor Diaz, se capacite para obtener la gerencia, ya que lleva muchos años siendo parte de la empresa y su experiencia podría ser útil en la nueva administración de troqueles mexicanos, y por su puesto estaría apoyado por los hijos del propietario como subgerentes o gerentes de área.
La última opción sería que cada socio tome su aportación y cerrar la empresa de forma definitiva, dejando perder 25 años de vida útil de la misma y cerrando así una importante fuente de trabajo.
Selección de alternativa:
Desde un punto de vista externo la estrategia que recomendaría a Troqueles Mexicanos sería que se siguiera el financiamiento de los socios con los que contaba la empresa antes de que falleciera el señor Diaz, y se plantee al hijo mayor tomar la gerencia general de la empresa, capacitándose para ese puesto y que continúen sus estudios (dentro de la ciudad) para que sean profesionistas ocupando los puestos gerenciales, de tal modo que se busque el incremento de clientela y que siga creciendo la empresa con la implementación de la nueva administración.
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