DAMAJO S.A.C DISEÑO ORGANIZACIONAL.
Enviado por Jillian • 28 de Febrero de 2018 • 2.910 Palabras (12 Páginas) • 297 Visitas
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Fig.2[pic 7]
- Eliminar el puesto de contador y de asistente contable, ya que esto genera un pago doble. Los resultados obtenidos a la fechas son limitantes. Actualmente se negoció con el contador unos honorarios en S/ 200.00 soles por su firma, ello ayudo en un ahorro de gastos de S/ 1000.00 nuevos soles
- Contratar el servicio de Outsourcing Contable, que se encargue del proceso contable y temas relacionados a documentos generados por la empresa, compras ventas, pago de impuestos, asesoría. En la actualidad estamos en la búsqueda de un estudio contable.
- Crear el puesto de Asistente Administrativo, con diferente perfil que permitirá el manejo comercial de una manera más eficiente y eficaz
- Crear el puesto de asistente de Operaciones:
Este puesto nos permitirá manejar las áreas de almacén, despacho y compras de una manera profesional. Ello permitirá mejorar los procesos internos de Damajo. En la actualidad se encuentra en proceso de selección para cubrir el puesto.
- Se elaboró el perfil y el manual de funciones para el ingreso de los nuevos colaboradores.
- Comercial Damajo tiene un comportamiento de empresa familiar y su organización está siendo llevada de manera poco idónea. Ante ello, se ha desarrollado modelos con nuevas tendencias para un buen desarrollo de del mismo, ejemplo: misión, visión, análisis interno externo, foda, perfil de puestos, organigrama, flujo de procesos.
7.- UNIDAD DE NEGOCIO SELECCIONADA
[pic 8]
En el presente trabajo hemos seleccionado toda la empresa, ya que se trata de una empresa con no más de 5 trabajadores los cuales debemos analizar y detallar sus funciones en las siguientes líneas:
PUESTOS SELECCIONADOS PARA EL ANALISIS
Se han seleccionado tres puestos de Análisis: Gerente General, Asistente Administrativo y Asistente de Operaciones; consideramos son los pilares importantes para el buen funcionamiento de la empresa.
PERFIL DEL PUESTO SELECCIONADO
GERENTE GENERAL
REQUISITOS:
- Sexo: Indistinto
- Edad: 40 – 50 años
- Profesional en carreras de Administración, Ingeniería Industrial y carreras afines.
- Experiencia mínima de 05 años en empresas de servicio rubro ferretero
- Manejo de Word, Excel y Office a nivel intermedio.
- Manejo de Inglés a nivel intermedio
FUNCIÓN GENÉRICA:
Planificar, implementar y controlar la gestión de la empresa, a fin de alcanzar los objetivos propuestos, de conformidad con las políticas aprobadas la empresa.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
- Lograr los planes de utilidad y ventas de la empresa Damajo S.A.C.
- Buscar permanentemente optimizar las distintas tareas operativas en la empresa Damajo S.A.C.
- Cumplir con los presupuestos de gastos y generar oportunidades de ahorro.
- Gestionar la creación e implementación de los planes de desarrollo comercial.
- Gestionar el crecimiento profesional del personal a cargo.
- Estrechar relaciones con los proveedores para ejecutar acciones en beneficio de las ventas
- Gestión integral del área comercial.
- Análisis estadístico, control de información y diseño de estrategias.
- Establecer el mix adecuado para cada perfil de cliente.
- Apoyo para la cobranza.
- Desarrollo de servicio post-venta
- Supervisión, coordinación, motivación e integración del equipo de ventas.
- Elaboración de plan de metas e incentivos
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
REQUISITOS:
- Sexo: Indistinto
- Edad: 23 – 30
- Profesional técnico egresado en carreras de Administración, Contabilidad y carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en el rubro.
- Conocimientos en soporte administrativo.
- Manejo de Word, Excel y Office a nivel intermedio.
- Residir en zonas aledañas a San Juan de Lurigancho.
- Manejo de Inglés a nivel Básico.
FUNCIÓN GENÉRICA:Apoyar las principales actividades de ventas de Inversiones Damajo S.A.C. y brindar asistencia técnica y operativa, que involucren al área.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
- Recepción de las llamadas telefónicas.
- Emisión de documentación pre-impresos, como facturas, guías, notas de crédito, débito, entre otros.
- Toma de pedidos de clientes O/C; así como también de solicitudes por teléfono y derivarlo al asistente de operaciones
- Control de facturación, en relación a la documentación remitida al estudio contable o Outsourcing de contabilidad.
- Informar a la Gerencia General sobre el grado de cumplimiento de las disposiciones emanadas por ésta.
- Informar sobre documentos técnicos de trabajo, expedientes o formularios que se recepcionen del estudio contable o Outsourcing de ventas
- Asistir, previa delegación a reuniones de coordinación que se le encarguen.
- Ejecutar las funciones delegadas por el Gerente General, dándole cuenta en forma oportuna de las principales acciones realizadas.
- Recibir, revisar, registrar, codificar y archivar documentos que ingresen a ventas.
- Recopilar información interna
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