DECLARACION DE ACCIDENTE DEL TRABAJO.
Enviado por Ensa05 • 29 de Marzo de 2018 • 627 Palabras (3 Páginas) • 776 Visitas
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El accidente se produce por una acción insegura por el no uso de guantes en el desempeño de sus labores.
La naturaleza del accidente se denomina asociado a sus principales características físicas; amputación, fractura, herida, lumbago, quemadura.
Entonces podríamos mencionar la amputación del dedo meñique del trabajador.
El agente corresponde al elemento que causa la lesión y en este caso corresponde a la lámina utilizada en el corte de las piezas metálicas.
RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADO
Al estar en conocimiento del artículo 70° de la ley 16.744, la investigación del accidente podría determinar una negligencia inexcusable del trabajador, por el no uso de sus EPP (guantes), sin mencionar el hecho del incumplimiento del reglamento interno donde se establecen las normas de seguridad de los trabajadores. Por lo que se podría aplicar una multa al trabajador por parte del empleador. Articulo 67° ley 16.744, por la falta de preocupación por su salud y hábitos incorrectos.
RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR
Según lo consignado, no existiría responsabilidad a priori de su parte, ya que fue negligencia del trabajador no usar sus elementos de protección personal, como lo estipula el reglamento interno de la empresa en el artículo 67°ley 16.744, en donde se especifica el procedimiento y las normas de seguridad que deben seguir. Solo se podría plantear responsabilidad indirecta o relativa asociada a la no supervisión del uso de los elementos de protección personal de los trabajadores antes de comenzar su faena.
Como medidas de corrección y o mitigación podríamos mencionar;
-Informar y capacitar a los trabajadores en los riesgos a los cuales se enfrentan en la ejecución de sus labores.
-Mantener información y actualizar el reglamento interno de higiene y seguridad.
-Supervisión continúa del uso de los elementos de protección personal.
-Informar sobre los procedimientos de notificación de accidentes de trabajo y el personal a cargo determinar si es necesario que el trabajador concurra a un centro asistencial o a la mutual que la empresa esta adherida.
-Confección de DIAT.
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BIBLIOGRAFIA
CONTENIDOS DE LA SEMANA 1 LEGISLACION DE PREVISION.
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