DISEÑO DE UN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA EMPRESA SERVICIOS MARITIMOS Y SEÑALAMIENTOS E.U

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LISTA DE ANEXOS

ANEXO 1. Listado Maestro de Documentos

ANEXO 2. Listado Maestro de Registros

ANEXO 3. Control De Cambios

ANEXO 4. Control De Entrega De EPP Baja Frecuencia

ANEXO 5. Control De Entrega De EPP Alta Frecuencia

ANEXO 6. Formato de Asistencia a Curso / Capacitación

ANEXO 7. Formato de Trabajo Seguro

ANEXO 8. Formato de Inducción

ANEXO 9. Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

ANEXO 10. Procedimiento de Trabajo de Área Marina

ANEXO 11. Procedimiento de Trabajo General

ANEXO 12. Procedimiento de Control de Documentos

ANEXO 13. Procedimiento de Control de Registros

ANEXO 14. Procedimiento de Acciones Correctivas

ANEXO 15. Procedimiento de Manejo de No Conformidades e Incidentes

ANEXO 16. Procedimiento de Dotación de EPP

ANEXO 17. Procedimiento de Desarrollo De Competencias

ANEXO 18. Procedimiento de Plan de Emergencia

ANEXO 19. Acta de Reunión

ANEXO 20. Panorama de Factores de Riesgo Área Marina

ANEXO 21. Panorama de Factores de Riesgo Señalización

- INTRODUCCION

Estamos en un momento en que la sociedad está muy concienciada sobre problemas tales como la prevención de accidentes y enfermedades laborales; siendo las empresas no una excepción al respecto.

Estas exigencias que hace unos años comenzaron a demandar los consumidores se han ido implantando en las empresas mediante un sistema de gestión de salud ocupacional. Dicho sistema les ha permitido desarrollar sus diferentes procesos productivos-administrativos de una manera ágil y eficaz. Un control sobre la salud y seguridad laboral favorece a todos los empleados que desarrollan cualquier labor dentro de la organización, ya que la desarrollan con un mínimo de riesgo para su integridad.

El presente estudio trata de explicar las mejoras que se obtienen al diseñar e implantar un SGSS que incluya la norma OSHAS 18001 en una empresa que desarrolla su actividad dentro del sector servicios, concretamente en el área de señalamiento. En esta norma encontramos principios básicos de gestión como, en la mejora continua, en el compromiso por parte de la dirección de la organización y en el cumplimiento de las normativas legales siendo elaborada para que las apliquen organizaciones de todo tipo y tamaño.

El sistema que se opta para la empresa sigue un proceso estandarizado que se compone en elaborar los manuales de gestión y de procedimientos que permitan a la empresa conseguir la certificación correspondiente y con ello realizar un balance de las mejoras alcanzadas una vez implantado el sistema.

La metodología a seguir para la elaboración de dichos manuales es la siguiente:

- Recopilación de información y las normas a aplicar.

- Conocer a fondo la empresa en estudio: clientes a los que se dirige sus servicios, los distintos servicios que presta al cliente, sus proveedores, la jerarquía de la organización, derechos y responsabilidades de cada trabajador, la estructura física de la empresa, etc.

- Desarrollo de los manuales de gestión y de procedimientos.

- Realizar un balance de las posibles mejoras que podemos obtener si implantamos el diseño desarrollado en ámbitos variados como: disminuir el índice de accidentes/incidentes, inculcar una cultura preventiva, etc.

Para los trabajadores los beneficios que aporta el presente estudio son:

- Participación en el seguimiento y control de las actividades.

- Mejora de productividad, eficiencia y motivación de los empleados.

Para el presente trabajo contamos con ayuda de personas de la organización que conocen y manejan las distintas áreas de la misma. En resumen, se va desarrollar el manual de gestión de salud ocupacional de procedimientos en el día a día de la empresa SERVICIOS MARITIMOS Y SEÑALAMIENTOS E.U para ver qué aspectos se pueden corregir para mejorar la eficiencia y eficacia de la empresa en cuanto a los lineamientos de la norma OSHAS 18001.

- OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

- Diseñar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo empezando por la planificación estratégica en la empresa Servicios Marítimos y Señalamientos E.U.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

- Identificar los requisitos legales para un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

- Identificar los Factores de Riesgo existentes en el proceso operativo de la empresa Servicios Marítimos y Señalamientos E.U, con el fin de diseñar el panorama de factores de riesgo y poner en práctica medidas de control que mejoren las condiciones de trabajo y salud.

- Garantizar la formación integral en el trabajo a través de la planeación, organización y desarrollo de estrategias que permitan la participación activa de los trabajadores.

- Definir claramente las responsabilidades, funciones y autoridad de la organización, de manera que se pueda Ubicar y mantener al trabajador según sus aptitudes físicas y psicológicas, en ocupaciones que puedan desempeñar eficientemente sin poner en peligro su salud o la de sus compañeros de trabajo

- MARCO LEGAL

El marco legal está dado por lineamientos constitucionales, convenios internacionales de la OIT, normas generales del Código Sustantivo del Trabajo y además por:

- Ley 9/79; por la cual se dictan medidas sanitarias. El título III habla de las disposiciones de la Salud Ocupacional y estas son aplicables a todo lugar y clase de trabajo.