DISEÑO DE UN PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA EMPRESAS DE TRANSPORTE FORESTAL

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Tabla III Causa de los Accidentes: 26

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ÍNDICE ANEXOS

Titulo de anexo _ Pagina

Anexo 1 Formato de encuesta a trabajadores 39

Anexo 2 mapa de procesos transporte forestal 40

Anexo 3 Grafico de jornadas en las que se originaron accidentes. 41

Anexo 4 Grafico de comparaciones de Índices de frecuencia. 42

Anexo 5 Grafico de comparación índices de gravedad 43

Anexo 6 Grafico de días perdidos año 2011 44

Anexo 7 Tipos de accidentes ocurridos en la unidad de transporte

desde el año 2011 a 2015 45

Anexo 8 Días en que ocurrieron los accidentes en la empresa principal

desde el 2011 hasta el 2015 46

Anexo 9 Meses de ocurrencia de accidentes 47

Anexo 10 Formatos herramientas de control 48

- Lista de control...……………………………………………………………..……...…48

- Evaluación de ruta……………………………………………………...…………..…49

- ART ( Análisis de riesgo de transporte)………………………..………………..…...50

- Formulario de simulacro de emergencias……………………...…………..……..51

- Matriz de identificación de peligros………………………………..………....………52

- Planilla de inspección de equipos……………………………………………..….…..53

- Pauta de observación de procedimiento de trabajo……………………..…..…..…54

Anexo 11 Cronograma de actividades…………………….…………………………….…....55-58

RESUMEN

Todas las empresas, ya sea, principales, de servicio, empresas familiares o cualquier actividad económica no pueden funcionar al cien por ciento si dentro de su planificación no está involucrada la seguridad integral de sus trabajadores, las empresas que son más productivas ,que producen con mejor calidad también son las más seguras, los programas de prevención de riesgo o de seguridad y salud ocupacional deben estar basados siempre en la realidad de la empresa analizada y todo parte con un buen diagnostico que involucre las distintas áreas de la empresa, solo así se tendrá certeza de el estado real en que se encuentra esta, si un programa de seguridad y salud ocupacional está bien diseñado se puede convertir en una herramienta importante en la disminución de la accidentabilidad dentro de cualquier empresa, ya que, este debe ofrecer los lineamientos generales para la prevención de riegos, este debe ser acompañado con el apoyo incondicional de gerentes en el aporte de recursos para la ejecución de las actividades propuestas, jefes de operaciones, supervisores, administrativos, y todo personal que preste servicios dentro de la organización,

Este programa que se ha diseñado pretende ser una herramienta integral, en donde se involucran varios actores que se desempeñaran como agentes activos en la prevención de riesgos, cada uno aportando conocimiento, experiencias con el objetivo de que no existan personas accidentadas ,al nombrar el plan como una herramienta integral significa que las actividades están planificadas para ser realizadas por cualquier integrante de la organización, además es flexible y cuyo contenido puede estar sujeto a cambio dependiendo de las circunstancias, pero hay que recordar que el objetivo final de un programa de seguridad y salud ocupacional es generar instancias en que sea posible evitar que los trabajadores se accidenten o sufran enfermedades profesionales.

Dentro de este programa se involucra tiempo importante de la línea de mando supervisores, Asesores en prevención de riesgo, jefe de taller monitores de seguridad que en realidad son las personas más cercanas a los trabajadores, las actividades tendrán seguimiento a través de los meses y en forma anual cada actividad se transforma en un porcentaje del total de las actividades planeadas, solo se podrá dejar de realizar una actividad cuando el motivo sea justificado pero recordando que mientras dure la extensión del programa se pueden realizar las actividades, además se debe revisar el estado de avance de este a lo menos cada 3 meses y las actividades que no se han cumplido se pueden reprogramar siempre que no afecte el funcionamiento normal de la organización.

Sin un programa de seguridad o prevención de riesgos involucra actividades que no tengan relación directa con la realidad de la empresa no será efectivo.

ABSTRACT

All companies, whether, main, service, family business or economic activity cannot function one hundred percent if, in their planning it does not involve the safety of its workers. Companies that are more productive and produce better quality are also the safest. Risk prevention programs and occupational health and safety should always be based on the reality of the analyzed company and everything starts with a good diagnosis involving different areas of the company, only then can we have certainty of the actual state this is in, if a program of occupational safety and health is well designed it can become an important tool in reducing the accident rate within any company, since this should provide general guidelines for the prevention of risks, it must be accompanied with the full support of managers in providing resources for the implementation of the proposed activities, operations managers, supervisors, administrators, and all personnel providing services within the organization,

This program is designed to be an integral tool, where various people involved would act as active agents in the prevention of risks, each bringing knowledge and experience with the aim of having no injured persons. In appointing the plan as a comprehensive tool means that activities are planned to be performed by any member of the organization,

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