Diferentes tipos de organizaciones: ¿por qué no todas son iguales

ADEN UNIVERSITY

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

MODALIDAD VIRTUAL

ACTIVIDAD DE DESARROLLO

UNIDAD 2

ALEXANDER DE LEÓN

31 DE JULIO DE 2022

Responda y razone su respuesta:

1. ¿Está de acuerdo con las respuestas de la Sra. González? Razone su respuesta.

Es importante recalcar que la Sra. González tiene la razón en algunos puntos que mencionó en la entrevista, pero estoy en desacuerdo con ella cuando habla de que las organizaciones son iguales unas a las otras, en parte tiene razón porque estas se asemejan en algunas cosas, pero cada organización es diferente a la otra y tienen sus propias carácterísticas, como por ejemplo sus actividades, recursos, jerarquía, etc.

La Sra. González menciona que las organizaciones del siglo XX y XXl son iguales, en lo que se equivoca, pero tiene algo de razón al decir que los avances tecnológicos son una gran diferencia entre una y otra, pero no sólo es el internet y las redes sociales, sino que también tenemos muchas herramientas nuevas que facilitan nuestro trabajo y el de todos en la empresa, al acelerar y mejorar los procesos.

Es claro que la Sra. González se equivoca al decir que la organización esta dividida en las unidades que uno quiera, porque realmente está dividida en tres unidades que son la operativa, la de apoyo y la estratégica.

1. ¿Está de acuerdo con las respuestas del Sr. Rodríguez? Razone sus respuestas.

Es importante que un empresario como el Sr. Rodríguez conozca cuales son las dimensiones del diseño organizacional, para que sepa que se dividen en estructurales y contextuales. Las contextuales tienen como funcion exponer las carácterísticas como parte de su contexto, tamaño, propósitos y alcance. Parcialmente, me encuentro de acuerdo con el orden organizacional que vemos ahora, que es de estructura dual y se enfoca en las habilidades de los empleados para que estos sean mas eficientes y útiles en la empresa u organización en cuestión.

1. ¿Qué habría respondido usted a las preguntas de Giovanni?

Con respecto a la pregunta uno, mencionaría algunas de las carácterísticas básicas de la organización, que podrían ser sus fines, objetivos y metas, también su personal, que son el grupo de personas que trabajan por el fin en común y los límites que presentan las mismas.

En la respuesta dos podría decir que estamos tiempos de cambio y evolución empresarial, lo que quiere decir que las organizaciones necesitan ir adaptándose a los cambios que se generan en el mercado y el mundo. La organización del XXl es sin duda una era tecnológica que debe manejar el internet y sus derivados a su manera para generar frutos de la misma.

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