El presente trabajo busca proponer cambios innovadores a empresas determinadas, tomando en cuenta su situación actual

...

y peor remuneradas a quienes tienen menos años de educación.

Según los datos del Cned, las universidades estatales del Consejo de Rectores de Universidades de Chile (Cruch) presentó un aumento de 7,4% de la matrícula de primer año con respecto a 2014. Mientras que las privadas del mismo grupo (G-9) crecieron un 4,8%.

 Propuesta de Cambios

I. Conceptos Claves

Para Nuestra Propuesta de cambios a la entidad de Educación Superior Gabriela Mistral, se trabajará con dos conceptos claves a modo general, estos son:

 Humanidad y Profesionalismo en Futuros docentes que el país necesita

“Formar Profesionales que sean capaces de ser humanos e íntegros, pero a la vez responsables y capaces de desarrollar su deber en el campo laboral de manera honesta y competente.”

 Confianza entre alumnos y la entidad de educación Superior.

“Hacer sentir al alumnado parte de la Instituto Profesional Gabriela Mistral, dando paso a una relación cercana y apoyo mutuo y sin miedos ni rechazos.”

Estos dos puntos generales, se seleccionan y se deciden trabajar por el hecho de ser problemáticas y que en la actualidad se han visto en complejidad y que claramente son de gran interés por parte de los estudiantes, que en este caso son los clientes de esta empresa.

Buscamos entregar herramientas claves para hacer el cambio que Chile necesita en su educación y por sobre todo formación de Profesionales, donde estos se sientan respaldados y acompañados a la hora de hacer y forjar el cambio en nuestro país.

II. Visión Representativa tanto del Instituto Profesional Gabriela Mistral (empresa), como del Mercado en el que participa.

“Como IPGM formaremos especialistas orientados hacia el progreso auténtico en un mundo donde la tecnología por su ambivalencia es incapaz de ofrecer soluciones a problemas humanos acuciantes como la violencia, la soledad, la desigualdad, la discriminación y la intolerancia, con esto lo que se busca es el desarrollo integral de las personas para ofrecer una reflexión sobre modos mejores de vivir en sociedad.”

III. Conceptos Claves de valor para Misión y Visión.

Pasar de ser una Universidad a un Instituto Profesional, con carreras que responden a las necesidades del mercado laboral en nuestro país. Para esto nuestros conceptos claves son:

• Valores Éticos.

• Personas por sobre profesionales.

• Integridad y Equidad.

Misión.

“Esta Institución entrega, tanto a sus alumnos como docentes una educación Integra, con sólidos valores éticos para un buen desempeño en el campo profesional”.

Visión.

“Ser pioneros en entregar una educación innovadora y cien por ciento orientada y con bases humanistas”.

IV. Propuesta de Valor para Universidad Gabriela Mistral

• En primer lugar, entregamos una perfecta mezcla de lo que es a educación tradicional, con innovadores procesos orientados en el área humana y social para los alumnos de nuestro Instituto Profesional.

• Entregamos Valor en cada una de las carreras primordiales para nuestros alumnos, añadiendo un servicio diferente al que está establecido en la actualidad.

• Amplia variedad de carreras Tecinas y Profesionales.

• Una de las necesidades básicas de las personas, es la educación, la cual abarca nuestra empresa como Instituto Profesional.

V. Argumentos para Propuesta.

Previo a construir y dar inicio a la propuesta para el nuevo Instituto Profesional Gabriela Mistral fue primordial contar con una mirada a su misión, visión y conceptos de valor actuales.

De esta manera se determinó que la imagen y percepción que tiene que entregar este nuevo Instituto, debe estar acorde a los acontecimientos que hoy enfrenta el mercado de la educación, específicamente la educación superior.

Sabemos que el IPGM tiene como prioridad la verdad, integridad y servicio para la formación de sus alumnos, pero en el diagnóstico previo no detecta el ámbito en que estos valores podrían ser utilizados o mejor dicho qué se pretende como resultado de estos. Se cree que esta propuesta de cambio puede estar a la altura de la contingencia actual y requerimientos que el mercado pide. Por lo mismo se busca llegar a la naturalidad de la imagen y lo que realmente representa Gabriela Mistral, formando de esta manera el Instituto Gabriela Mistral fortaleciendo el área humanista, en específico las áreas de Administración, comunicación, salud, turismo, construcción, informática entre otras, tal como en sus tiempos lo promulgo Lucila Godoy Alcayaga en su filosofía de vida

Dado a los nuevos conceptos que engloban nuestra visión de cambios y determinación a la hora de hablar y acercarnos a nuestro grupo objetivo. Siendo respaldado por la búsqueda de llevar los antiguos conceptos de humanidad e integración personal a un ámbito laboral y profesional, generando una perfecta mezcla de habilidades blandas y duras. Formado con conceptos claves como Respeto y Responsabilidad social y laboral.

El tema “educación” se ha hablado constantemente desde hace muchos años en el país, por lo mismo pensamos que es necesario hacer un cambio desde lo más básico como entregar el valor que merece las carreras de educación en Chile.

En resumen, buscamos desmarcarnos de la ambigüedad actual, pero a la vez buscando un equilibro para forjar nuevos valores que representen a la Instituto Profesional Gabriela Mistral a la hora de ver la Misión y Visión, cara visible de esta entidad de Educación Superior al momento de formar futuros profesores, envueltos por la vocación de servicio y competitividad laboral.

Finalmente se puede decir que estos argumentos serian óptimos para entrar a la competencia de una posible acreditación acorde a nuestras competencias, como lo sería Duoc Uc.

...