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GERENCIA DE EMPRESAS Marketing de talento: Cromañones o Neandertales

Enviado por   •  25 de Marzo de 2018  •  887 Palabras (4 Páginas)  •  498 Visitas

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Durante las últimas décadas se han gestionado otro tipo de empresas conocidas como las empresas cromañonas, las cuales prestan un servicio más eficiente, más flexible, más innovador, más humanas, con mayor capacidad de talento y un tipo de liderazgo diferente. Algunas empresas neandertales han querido cambiar sus raíces pero no les ha salido del todo bien ya que cuenta con grupo de personas con una característica que en el terreno empresarial no es factible y es el conformismo, las empresas necesitan personas proactivas que piensen, que tenga iniciativa y sepan tomar decisiones en los momentos correctos, en estas empresa el “talento” es la mediocridad e incapacidad de realizar alguna actividad de la mejor manera posible. Está en la triste realidad de las empresas neandertales no constan de un buen líder sino de jefes autoritarios, no cuentan con personas innovadores sino con mediocres inconformista, no toman en cuenta la responsabilidad social empresarial sino el generar ingresos.

A diferencia de las empresas neandertales, las empresas cromañonas constan de una estructura que está dirigida a satisfacer necesidades y deseos de los individuos y organizaciones teniendo como características importantes el asumir la soberanía del consumidor y la soberanía del prosumidor, unificando estos dos aspectos tendremos éxito.

Conclusión

He llegado a la conclusión de que la mejor gestión empresarial es llevada por los cromañones dado a que son nuevas tendencias en la sociedad. Hoy en día se busca trabajar en una empresa que potencie tu talento y te permita aprender más. Puesto que trabajar como un robot no lleva a nada, ni trae beneficios para uno mismo.

En mi opinión es necesario acabar con las empresas neandertales y los jóvenes somos en cierto modo los que debemos aportar una gran labor para acabar con ellas. Nosotros somos los nuevos trabajadores y los nuevos empresarios, por ello, está en nuestra mano dirigirnos y formar únicamente empresas que permitan desarrollarnos al 100% tanto personalmente como profesionalmente.

Actualmente siguen existiendo gran cantidad de empresas Neandertales, pero está claro que el futuro es de las Cromañonas, la idea es, que igual que con nuestros antepasado, prevalezca la “especie” de empresa que mejor sepa adaptarse a su entorno, lo cual además será claramente beneficioso para sus trabajadores y para el conjunto de la sociedad.

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