Gestión del Capital Humano y Liderazgo

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¿Te consideras un líder?

- Si, Por que tengo gente seguidores o personas que están bajo mi supervisión a las cuales debo de darles el ejemplo y la capacitación para desarrollarlos y lograr los objetivos en equipo me parece que soy un líder transformacional.

Menciona un personaje que, por sus aportaciones a tu comunidad (ciudad o estado) pueda ser considerado un líder.

- Pedro Joaquín Coldwelles un seudo-lider en mi ciudad ya que siempre buscaba su beneficio desde los puestos de poder que tenía en Quintana Roo, esta persona está liderando ya que algunas personas lo seguían gracias a sus carisma y engaños.

¿Cuál será el estilo de liderazgo más adecuado dentro de un equipo de alto desempeño y por qué?

- El liderazgo que más puede aportar a los equipos de alto desempeño es el transformacional ya que mantiene motivados a sus seguidores por medio del ejemplo y así mantener comprometidos a los trabajadores.

Menciona una situación específica en tu vida en la que hayas aplicado el liderazgo, ¿cómo fue?, ¿cuáles fueron tus acciones?, ¿qué aprendiste de dicha situación?

- Una vez tuve la oportunidad de liderar un equipo el cual tenía como compromiso entregar un trabajo en bodega ya que el equipo era nuevo y había sufrido de un jefe que no les enseñaba, por esta razón tome las riendas y busque trabajar con ellos capacitándolos por separado, trate de hacer un lazo de confianza para que puedan ser mas productivos así como ofrecer aun incentivo para generar más productividad , trabaje junto con ellos para que vieran que no solo ellos son los que trabajan si no que yo también realizo su trabajo.

- Aprendí que a veces la gente lo que busca comprensión y un líder que demuestre que puede hacer el trabajo a la par de ellos.

Conclusiones

- Los conceptos que son los más importante son:

Aprendí como las personas pueden llegar a ser muchos o varios tipos de liderazgo así como cuales ha sido sus modos de pensar y bajo que circunstancias pasaron para que pudieran llegar a ser las personas de éxito. Por otro lado por medio de esta tarea aprendí que existen muchas forma de liderazgo como el político, dictador, innovador, los cuales también presentan muchas personas que para bien o para mal son líderes como un ejemplo Hitler.

Liderazgo, ya que es un concepto que es importante para la vida de todas las personas, porque todas las personas podemos ser líderes.

La mediación de conflictos, esto es importante porque al trabajar con mucha gente tenemos algunas veces que mediar por las ideas de las personas y así evitar mas problemas.

Una situación donde puedo presentar lo aprendido seria en un llevar a cabo un plan para llegar a un objetivo.

https://www.innovationfactoryinstitute.com/blog/el-lider-transformacional-fomentando-el-cambio-y-la-creatividad/

https://www.euroresidentes.com/empresa/liderazgo/liderazgo-transformacional

https://www.aciprensa.com/noticias/unico-objetivo-de-madre-teresa-transmitir-amor-de-cristo/

http://clavesliderazgoresponsable.blogspot.mx/2013/05/el-modelo-de-liderazgo-de-servicio.html

http://www.obs-edu.com/int/blog-project-management/factor-humano/tecnicas-de-liderazgo-para-equipos-de-alto-rendimiento-segun-el-estilo-de-direccion