Informe de evaluación diagnostico de la empresa, Igenio S.A.

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Tambien se cuenta con un programa de trabajo del cual se desprende un programa personalizado para los supervisores los que deben realizar sus actividades relacionadas con actividades preventivas para sus trabajadores, inspecciones, charlas, observaciones planeadas, entrenamiento de planes de emergencias, cursos Ley como manejo defensivo, primeros auxilios, combate contraincendios y otros.

Capacitación dey competencias:

La organización determina a través de un estudio de necesidades de capacitación para los diferentes niveles de la organización, alta dirección, administración, supervisión y trabajadores.

Condiciones sanitarias, tiene relación con los servicios sanitarios y condiciones mínimas en las instalaciones de la empresa, baños para los trabajadores hombre y para las mujeres, guardarropías, casilleros, comedores, condiciones de ventilación en este caso para los talleres, iluminación para los talleres, oficina, baños, comedores, vestuarios, carga de combustible para determinar las cantidades de extintores para cada taller y oficina. Estándares de los equipos en cuanto a las inspecciones que deben tener establecidos.

Disposiciones de los residuos, domésticos e industriales, cuentan con un plan de tratamiento y código de colores para cada tipo de desecho, existen receptáculos para cada uno.

Maquinas Equipos y herramientas: están debidamente protegidos las partes móviles transmisiones y puntos de operación de maquinas y equipos.

Bodegas de almacenamiento: destinados los distintos depósitos para cada uno de los elementos a almacenar como las sustancias peligrosas tal como ya se explico.

Equipos de protección personal: se ha realizado un estudio de necesidades de las diferentes EPP, existe un registro de entrega donde especifica la fecha de entrega y la fecha de cambio del EPP, se mantiene el certificado de cada equipo utilizado en faena, señalización de los EPP, y las capacitaciones y entrenamiento con su registro de estas.

Disposiciones legales y otros: Se les entrego a cada trabajador una copia del reglamento interno de higiene y seguridad, el reglamento fue registrado en la inspección del trabajo.

Departamento de Prevención de Riesgos; Existe el cumplimiento del D-40, se cuenta con las asesorías de experto en prevención de riesgos el que asesora en estas materias a la organización y capacita a los trabajadores cuando corresponde, lleva un historial de los accidentes y sus investigaciones, lleva un registro de las estadísticas de accidentes del trabajo junto con sus índices.

Bibliografía

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