La Administración de las Estrategias Empresariales es un componente esencial para los ejecutivos

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NOTA: Se tomará en cuenta la calidad y contenido de las presentaciones de grupo o individuales siguiendo normas dadas por el Maestro y los mejores criterios del Profesional estudiante. Todos los trabajos, asignaciones o tareas deberán ser subidas a la plataforma, se presentarán en por escrito solo los que el Maestro así lo indique.

CASOS DE ESTUDIO (5 puntos oro por caso)

Cada estudiante recibirá el caso respectivo y las preguntas guías para su preparación, el cual debe ser por escrito e impreso, deben llevarlo el día de la clase. El caso escrito y la participación tienen un puntaje alto en la evaluación del estudiante. Los casos y las fechas son las siguientes:

Sábado 30 Julio: Caso 1 (del libro) Whole Foods Market en el 2010, orientado a reconocer la importancia de los componentes del principio de compromiso de como hacer una buena estrategia (Administración Estratégica Thompson, Strickland, Gamble 15ª Edición, Caso 1)

Sábado 30 Julio: Caso 14 (del libro), Starbucks: Estrategia e iniciativas internas de Starbucks para reanudar un crecimiento lucrativo, este caso resumen todo lo aprendido en el diseño y ejecución de una buena estrategia, comprende los 12 capítulos del libro. (Administración Estratégica Thompson, Strickland, Gamble 15ª Edición, Caso 15)

Sábado 06 Agosto: Caso de Harvard Wheterill Inc: caso para conocer de cerca una empresa que haciendo lo correcto en su estrategia tiene éxito en un entorno de competencia desleal

Sábado 13 Agosto: Caso de Harvard: Monte Everest 1996. El caso es un excelente ejemplo de que sucede cuando no se tiene una estrategia y en donde la experiencia no es suficiente cuando se atraviesa un período de crisis o de cambio intensivo.

Sábado 13 Agosto: Caso Jack Welch, el caso es apropiado para analizar la importancia del liderazgo en el concepto moderno de estrategia.

NOTA: Los casos deben analizarse, completar las preguntas y subirlas a la plataforma 1 día antes de su discusión.

(Nota: Al no asistir a clase se pierde el total de puntos asignados. No recuperables)

TEMAS DE VALOR AGREGADO A TRATAR

Tareas con amplias Referencias Bibliográficas: 1 por semana (2 puntos oro/ensayo)

Temas. 1 (Semana 2).- Tarea: GESTION DE CAMBIO Su importancia y aplicación

Temas. 2 (Semana 3).- Tarea: INFORMACION TECNOLOGICA. Importancia y Alcance

Temas. 3 (Semana 4).- Tarea: INNOVACION Y CREATIVIDAD. Importancia y Alcance

Temas. 4 (Semana 4).- Tarea: ESTRATEGIA DEL OCEANO AZUL y aplicación

Temas. 5 (Semana 5).- Tarea: MILAGRO DE IRLANDA y la Estrategia a seguir en Honduras

Nota: Los trabajos deben subirse a la plataforma según el día y la hora establecida en la plataforma, no se aceptan por otro medio o día. A consideración del Maestro los temas pueden ser cambiados.

TRABAJO FINAL GRUPAL 20 puntos oro

Este trabajo está relacionado con el desarrollo, por un equipo de profesionales, de un tema relacionado con la estrategia aplicada a un aspecto relevante de nuestra sociedad y en la cual la estrategia puede indicar la solución a la problemática planteada.

Nota: La clase debe distribuir asignaciones por subgrupos y los sub-temas serán asignados por el Maestro

GUIA DE TRABAJOS DE INVESTIGACION

- Índice

- Resumen Ejecutivo. (menos de 150 palabras)

- Palabras clave.(menos de 5)

- Introducción (Planteamiento del problema)

- Objetivos (general y específicos)

- Marco Teórico

- Metodología (en caso de ser una revisión bibliográfica se omite) (Hipótesis, variables, operacionalización de variables, instrumentos, método de muestreo)

- Análisis de Resultados (se omite en caso de ser revisión bibliográfica)

- Conclusiones

- Recomendaciones

- Aplicabilidad

- Bibliografía (Conforme APA. http://medusa.unimet.edu.ve/procesos/referencias.html)

- Anexos.

Instrucciones:

- Deberá entregarse una versión por escrito y en power point.

- La presentación tendrá una duración de 10 minutos o lo que el Maestro señal

RECURSOS DE APRENDIZAJE

[BIBLIOGRAFÍA, TUTORIAS, LABORATORIOS, SOFTWARE, EQUIPO]

Autor:

Virgilio Paredes Machado, MBA

Título:

Estrategias (DNA) y Planes Tácticos (RNA) Organizacional

Grado acad.:

Maestría en Administración de Empresas (INCAE) y Maestro de Postgrado (UNITEC)

E:Book:

Este es el link para el TEXTO:https://docs.google.com/document/d/1uSGwijIYOTmRFq2GrRFQrdbvowKPEMefBO5kB4RPLlM/edit?usp=sharing

Este es el link para el ANEXO: https://docs.google.com/document/d/1H_qTAxGerENc9BbtmcQ1riLD39J2yuuENdKYr3R--aI/edit?usp=sharing

Descriptores:

El Maestro Paredes Machado tiene un MBA de INCAE y es miembro activo de la organización Mundial de Estrategas (ASP) y fundador del Capítulo de Honduras, primero fuera de los Estados Unidos de América..

Resumen:

Contiene los principios básicos de una estrategia, sus planes, portafolio de proyectos, competencias y principios que forman parte de un Plan Estratégico Integral del Siglo XXI y las gestiones requeridas para proceder a adaptar este moderno instrumento de gestión gerencial a la estructura organizacional, independiente de su naturaleza y propósito de ser. Por último