La administración y las organizaciones

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Telcel: Un poco de ambas, para poder satisfacer las necesidades de sus clientes y la administración de cómo se lleva a cabo su empresa.

Ford Motor Company: Ambas, por que venden su producto para que sus compradores puedan satisfacer su necesidad y planifican y controlan las actividades que se realizan en esa corporación.

- ¿Cómo consigue el dinero para su causa o propósito?

Algo por alguien: Con ayuda de las demás personas, ya sea donando cosas que no utilicen o vendiendo productos o comida para recaudar fondos.

Telcel: Vendiendo lo planes de telefonía o banda ancha que ofrecen y sus teléfonos móviles.

Ford Motor Company: Fabricando y vendiendo sus productos o servicios automotores.

- ¿Cómo la administración puede apoyar el cumplimiento de su propósito?

Ayuda para obtener una mejor coordinación y establecer de manera correcta su meta o misión, y tener un ambiente y ética social más conforme para todos.

- Reflexiona: ¿consideras que los ejemplos mencionados comparten el mismo concepto de administración? ¿Difieren en algo? ¿Por qué?

Si, ya que todos tienen que llevar una organización, planteamiento para poder llevar a cabo el servicio o actividad que quieran realizar, para que todo salga de una manera correcta y poder llegar a su propósito de manera eficaz.

- Constituye una nueva organización en la cual te gustaría trabajar como administrador de la misma. Para lo anterior, describe lo siguiente:

- Finalidad o propósito: metas o razón de ser de la organización.

- Gente: perfil de las personas que la organización busca atraer para trabajar en ella. Utiliza las siguientes características: experiencia, personalidad, conocimientos, habilidades, actitudes, entre otras.

- Estructura: forma en la que trabajarán las personas.

Ayuda a un amigo.

La organización que me gustaría trabajar es sin fines de lucro, ya que me gusta ayudar a los demás a cumplir sus sueños o simplemente ayudarlos en sus problemas personales y económicos. El objetivo es poder ayudar a las personas y que se den cuenta que no están solos.

Las personas que conforman esta organización deben de ser personas dispuestas a dar todo de ellas, que le guste ayudar a los demás aunque no lo conozcan y no criticar.

La forma en la que se va a trabajar es flexible y que los empleados o personas que ayudan puedan tomar las decisiones de cómo trabajar, sin horario pero atendiendo cuando las personas las necesiten.

Conclusión:

La administración en el ámbito personal, es muy importante ya que tenemos que aprender a organizar nuestro tiempo y las metas que queremos lograr a lo largo de nuestra vida, ya sea en el trabajo, escuela o en relación con los demás, así lograremos más éxito con mayor facilidad.

En el ámbito laboral la administración nos ayuda mucho para poder organizar, planear y dirigir una empresa o el rumbo a donde queremos llegar ofreciendo un servicio, ya sea sin recibir nada a cambio.