Los orígenes históricos del Derecho del Trabajo en el mundo y Chile específicamente.

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El derecho del trabajo como disciplina jurídica, podemos mencionar:

a) primeramente considerando que el trabajo es una actividad ya sea física o mental, que produce un bien y o servicio. Evolucionando desde la esclavitud al trabajo libre. En donde han pasado las servidumbres, las corporaciones medievales y la cuestión social.

b) Por otra parte hablamos de Derecho del Trabajo como disciplina jurídica, debido a que es encargado de regular las relaciones que se originan en el trabajo propiamente tal. Entre ellas, las que se originan con la ejecución de un trabajo por cuenta ajena, subordinado a la persona a la cual se presta el servicio. De eta forma, se ocupa de regular la situación de las personas naturales que

Entregan su capacidad de trabajo a un empleador que remunerara sus servicios.

c) otra característica del derecho del trabajo como disciplina jurídica, consiste en la División del Derecho del Trabajo, ya que se divide en derecho individual de trabajo y derecho colectivo del trabajo. En cuanto a los aspectos adjetivos, se tiene el Derecho Procesal del Trabajo, el Derecho Administrativo del Trabajo y el Derecho Internacional del Trabajo.

d) Por último, mencionaremos que son normas relacionadas con el orden público. Se busca impedir abusos derivados del desnivel del poder socioeconómico entre el empleador y el trabajador.

3. Haga una breve pero completa reseña de los orígenes históricos de la Seguridad Social en el mundo y en Chile específicamente.

Chile es uno de los pioneros en implementar un sistema general y obligatorio de seguridad. La influencia de los países europeos ha tenido un papel importante en este hecho.

Respecto de esta evolución a través del tiempo en esta materia, es importante señalar que en nuestro país, hubo períodos que marcan esta mención a da evolución. Mencionaremos a continuación los 4 periodos:

El primero se basa en programas de ayuda, enfocado principalmente en la beneficencia pública, como la atención médica y hospitalaria de los sectores más pobres. Aquí se distinguen las primeras formas de asistencia social con una intervención mínima del estado.

El segundo período está marcado por la industrialización, y la incorporación de seguros sociales. Se activan además las medidas que el país se industrializa, se introducen los seguros sociales. Se introducen además las estructuras legales e institucionales y su desvinculación de la realidad económica del país.

El tercer período, nace luego de la crisis que afectó al sistema de seguridad social. En este período, se analizan las causas que dieron el origen de esta crisis, y se reformulan los programas y se racionaliza su gestión.

El último y cuarto período se ha logrado avanzar en el esfuerzo del ahorro de las personas, entregando la administración a la empresa privada, basado en la libertad de elección.

4. Refiérase brevemente a cuáles fueron los primeros seguros sociales en Chile a partir del año 1920.

La Revolución Industrial trajo como consecuencia el nacimiento de seguros sociales, es así que a partir de este momento surge el derecho a algunas prestaciones, estas al principio estaban centradas solamente en el trabajador, y más tarde se extendieron a la familia. El financiamiento de los seguros tuvo una contribución directa del empleador y trabajador, más tarde debido a la relación laboral entre ambos, se incorpora además el estado. Además, a partir de 1920 se promulgaron las Leyes sociales que protegían a los trabajadores de una forma más eficiente, como las Leyes 4054, que se refiere al seguro obrero obligatorio, la Ley 4055 que se refiere a los accidentes de trabajo la Ley 4059 sobre los contratos de patrones y empleados particulares.

Durante este periodo se consagra el reconocimiento jurídico de la protección social y se inicia un amplio desarrollo de las prestaciones ampliándose las instituciones de seguro social.