Manual de compras. El siguiente trabajo es para que conozcan como este conformado el procedimiento de compras en cuanto a la elaboración de tinte,

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Además de este modo se obtiene un mayor control acerca de todos los consumibles eh intermediarios que intervienen en nuestra operación para facilitar la obtención de los recursos. Dicho manual será para nosotros de gran utilidad puesto que en él se enlistan y describen los procesos de las actividades que llevamos a cabo actualmente y las que se pretenden realizar y de este modo facilitar los conocimientos y poder hacerlo más fácil de comprender de lo que ya lo es.

Al elaborar el proceso de obtención y producción de nuestra materia también nos surge la necesidad de dividir nuestro proyecto por áreas funcionales para de este modo tener un mayor control de todo lo que pasa a nuestro alrededor y maximizar nuestro rendimiento.

En términos más generales este manual nos servirá para cumplir nuestros objetivos como organización previamente y de este modo poder incrementar nuestras ventas y poder volvernos una empresa importante primeramente en las regiones cercanas y posteriormente ir expandiéndonos a nivel nacional.

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FUENTE DE INFORMACIÓN.

- COMPRAS E INEVTARIOS, DIAZ DE SANTOS, ED. MAPCAL, 1995

- CONCEPTOS MODERNOS DE ADMINISTRACIÓN DE COMPRAS, MOTOYA PALACIO ALBERNI, ED. NORMA, 2002

- FUNDAMENTOS DE MARKETING, PHILIP KOTLER Y GARY ARMSTRONG, ED. PEARSON, 2003

- https://www.google.com/maps

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GLOSARIO.

STOCK: Cantidad de productos, materias primas, herramientas, etc., que es necesario tener almacenadas para compensar la diferencia entre el flujo del consumo y el de la producción. Constituye una inversión que permite asegurar en condiciones óptimas la continuidad de las ventas, las fabricaciones y la explotación normal de la empresa.

SUMINISTRO: Abastecimiento de lo que se considera necesario.

RECURSOS: Conjunto de bienes, riquezas o medios de subsistencia.

INNOVACION: se utiliza de manera específica en el sentido de nuevas propuestas, inventos y su implementación económica.

PROCESO: Un proceso es una secuencia de pasos dispuesta con algún tipo de lógica que se enfoca en lograr algún resultado específico.

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ANEXO

HISTORIA:

La empresa fue fundada hace 2 años con la idea de crear un negocio familiar para cumplir necesidades primarias lo cual en ese momento nos llevó a innovar y dar a conocer el producto creado por 2 amigos Eduardo Valerdi Rebollo y Diego Allan Pérez Bautista en poco tiempo ellos invitaron a unos amigos de la Universidad a colaborar con dicho proyecto porque para ellos era rentable así que los amigos fueron Juan Angel Ramírez Casas el cual se encargó de promover y hacerle publicidad e innovaciones a la empresa para crear una buena imagen a la misma además de crear alianzas estratégicas con +CAFÉ dentro de la Universidad, Jesús Misael Badillo Muñoz quien se encargó de establecer alianzas estratégicas para comprar la materia prima a un buen precio y con la calidad que se buscaba, Alexander Cano Que el cual realizaba la contabilidad y supervisión de presupuestos para alcanzar un nivel óptimo de funcionamiento, Gerson Israel González García, quien ayudo a obtener e identificar candidatos para la empresa, creando un perfil de puesto.

La dirección general de la empresa es compartida por los fundadores Eduardo Valerdi Rebollo y Diego Allan Pérez Bautista los cuales desempeñan otras actividades Eduardo Valerdi Rebollo se encarga de la parte de producción donde busca obtener el mejor producto para nuestros clientes y Diego Allan Pérez Bautista se encarga de supervisar a los demás departamentos juntos supervisan si la empresa tiene el mismo nivel de ventas o si ha disminuido y por qué.

MISION

Brindar un producto de belleza de calidad que cumpla con las expectativas de nuestros clientes además de ofrecer un buen servicio.

VISION

Somos una empresa. (2 años)

Buscamos conocer a los clientes mediante un sondeo, innovando nuestros productos (pizzas) y establecimiento alianzas estratégicas en un nicho de mercado, para obtener un buen posicionamiento.

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VALORES (Dirigido a los clientes)

Respeto: Valorar a los clientes esperando recibir un trato a los clientes.

Honestidad: Ser confiables con los clientes.

Confianza: Valor a los clientes para recibir una lealtad a nuestra empresa.

Tolerancia: Ser asertivos con las opiniones de los clientes.

VALORES (Dirigido a la empresa)

Colaboración: Disponibilidad para realizar un buen trabajo.

Respeto: Valorar a todos por igual sin importar jerarquías.

Compromiso: Ser responsables con la empresa y nuestro producto, para cumplir con las expectativas de los clientes.

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LOGO

Amé[pic 14]

SLOGAN

El mundo está por descubrirte

UBICACIÓN

DIRECCIÓN: