PLANEACIÒN, ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS.

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Formato diligenciado de YENIS MARIA BOLAÑO ACOSTA

Cargo: Vendedor

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ALMACEN LOS PINOS

FORMATO DE ANALISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS

CODIGO:002

NOMBRE DEL CARGO: Vendedor

REPORTA A: ADMINISTRADOR

DESCRICIÓN DEL CARGO

Además de vender también debe retener a los clientes actuales, captar nuevos clientes, lograr determinados volúmenes de venta, mantener o mejorar la participación en el mercado, generar una determinada utilidad o beneficio, entre otros.

FUNCIONES DEL CARGO

Retener clientes actuales y captar nuevos

Cumplir las metas de ventas

Administrar su territorio de venta

Atender los requerimientos de los clientes

Conocer la competencia

RESPONSABILIDADES DEL CARGO

Conocer el protocolo de venta

Vender el producto de la empresa

Manejar las características de los productos a ofrecer

Explicar promociones y ofertas disponibles

Obtener información sobre el mercado

EDUCACIÓN REQUERIDA:

Técnico/profesional en Mercadotecnia o Publicidad

EXPERIENCIA REQUERIDA: mínimo un año de experiencia en el área, además de contar con cualidades como Determinación, Puntualidad y Honestidad

OTRAS NECESIDADES DE FORMACIÓN:

Cursos de mercadeo

Seminarios en liderazgo y motivación de equipos

Cursos de ventas

En los siguientes ítem de las competencias, Marcar con una X la casilla que corresponda.

A: Alto. B: Bueno, por encima del estándar. C: Mínimo necesario para el puesto (dentro del perfil requerido). D: Insatisfactorio (pueden significar “insatisfactorio” o “grado mínimo” de la competencia. En ese último caso y para el Almacén Los Pinos, El GRADO D no indica ausencia de competencia, sino su desarrollo en el nivel mínimo.

COMPETENCIAS CARDINALES DE LA ORGANIZACIÓN

GRADO REQUERIDO

A

B

C

D

Competencia 1

Compromiso con la calidad del trabajo

X

Competencia 2

Ética y sencillez

X

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DEL CARGO

GRADO REQUERIDO

A

B

C

D

Competencia 2

Creatividad para ofrecer los productos

X

Competencia 3

Facilidad de palabra

X

Competencia 4

Empatía y confianza

X

Competencia 5

Planificación y organización del trabajo

X

PERSONAS A CARGO:

CONDICIONES DE TRABAJO: El área de trabajo de un vendedor se establece en donde se encuentran todos los productos a ofrecer, la cual debe ser una sala bien ambientada y con espacio para desplazarse.

RIESGOS: fatiga física por posición de pie, Caída de objetos en manipulación, Choques con objetos inmóviles, Contactos eléctricos directos / indirectos

OBSERVACIONES: disponibilidad para trasladarse a otras ciudades, Es necesario que tenga licencia

Elaborado por: Yenis Bolaño

Fecha: Septiembre de 2016

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Formato diligenciado de WALDIER JESUS PEREIRA HERNANDEZ

Cargo: Almacenista.

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ALMACEN LOS PINOS

FORMATO DE ANALISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS

CODIGO: 003

NOMBRE DEL CARGO: Almacenista

REPORTA A: ADMINISTRADOR

DESCRICIÓN DEL CARGO

Encargado de pedir, recibir y almacenar de forma organizada todos los productos de aseo para la venta, así mismo los insumos para el consumo de la empresa manteniendo los controles de calidad ayudando a evitar las averías y pérdidas de los productos que perjudiquen el buen desempeño y sostenibilidad de la empresa.

FUNCIONES DEL CARGO

Mantener comunicación permanente con los proveedores.

Pedir todos los materiales necesarios.

Recibir todo los materiales de forma organizada.

Almacenar de forma adecuada todos los productos y materiales.

Mantener