PROMOTORES DE CAPACITACIÓN COMUNITARIA

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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

La Descripción de Puestos es la forma escrita en que se consignan las funciones, actividades y procedimientos que deberán realizarse en un puesto.

Es preciso señalar que en la descripción de puesto se detalla de igual manera: el objetivo general , la ubicación del lugar de trabajo, las tareas generales y específicas, la relación con otros puestos, la localización, los requisitos necesarios para cubrir el mismo, el horario, la unidad de mando y por supuesto la responsabilidad de quien lo elaboró y autorizó.

En el presente manual se describen 4 puestos básicos (Administrador General, Tesorero, Jefe de Producción y Contralor) y 2 de tipo consultor (Asesor Agrónomo y Asesor Contable).

Con la descripción de puestos se corrigen muchos problemas como: Duplicidad de funciones, se precisan las actividades de cada puesto, se delimitan y especifican responsabilidades, se respeta la unidad de mando.

A continuación se incluyen las descripciones de los puestos incluidos en el organigrama.

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (ADMINISTRADORA GENERAL)

Título

Administradora General

No.1

Ubicación del puesto de trabajo

Modulo demostrativo 1

Objetivo General del puesto:

Se encarga de llevar a cabo la administración general y total del modulo demostrativo

Descripción Analítica

- Administrar de manera adecuada al personal así como los recursos técnicos, materiales y financieros de la organización

- Determinar las demandas del consumidor

- Administrar, manejar y controlar el capital de la empresa

- Llevar el control laboral

- Coordinar y controlar la planeación y desarrollo de las áreas de tesorería, producción y contraloría

- Supervisar el trabajo de los consultores

- Revisar el libro de asistencia, contabilidad, producción

- Revisar y hacer anotaciones en el libro de administración general

- Hacer anotaciones de todos los libros en la bitácora

Localización

Horario de trabajo

Abierto

Respetando las brechas de desigualdad de tiempo; genero; respecto a los hombres

Ambiente de trabajo

El modulo cuenta con una superficie de 80 mts2 (8x10mts) y esta tapado con 4 mallas que están cubiertas por 4 lonas y un techo del mismo material, además de contar con tanque de 1000 litros en la parte de atrás.

Relación con otros puestos

Su relación es con todos y cada uno de los puestos

Requisitos

Ser una persona responsable, creativa con liderazgo y con capacidad de coordinar y dirigir al personal

Reporta a:

Las inversionistas

Elaboró

Revisó y Autorizó

Ing. Miguel Ángel Aranda Aburto

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (TESORERO (A))

Título

Tesorera

No.2

Ubicación del puesto de trabajo

Modulo demostrativo 1

Objetivo General del puesto

Se encarga de llevar a cabo la contabilidad general y total de la organización.

Descripción Analítica

- Registrar de manera correcta los ingresos y egresos

- Llevar al cabo un control de las compras y ventas del invernadero

- Crear la planeación y diseño de compra y venta

- Efectuar las transacciones de compra

- Llevar al cabo el procedimiento de venta

- Revisar la caja

- Revisar el apartado de ventas (libro de contabilidad)

- Revisar el apartado de compras (libro de contabilidad)

- Revisar Bitácora

- Hacer anotaciones en la Bitácora

Localización

Horario de trabajo

Abierto

Ambiente de trabajo

El invernadero cuenta con una superficie de 80 mts2 (8x10mts) y esta tapado con 4 mallas que están cubiertas por 4 lonas y un techo del mismo material, además de contar con tanque de agua de 1000 litros en la parte de atrás.

Relación con otros puestos

Principalmente con la administración general pero mantiene relación directa con cada uno de los puestos.

Requisitos:

Ser honrada, responsable, confiable, ordenada y que tenga habilidad para hacer cuentas

Reporta a:

Administración General

Elaboró:

Revisó y Autorizó

Miguel Ángel Aranda Aburto

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS (JEFE(A) DE PRODUCCIÓN)

Título

Jefa de Producción

No.3