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Programa de Induccion C.MU.P.P.D.

Enviado por   •  15 de Octubre de 2018  •  8.928 Palabras (36 Páginas)  •  316 Visitas

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El programa de inducción es un proceso mediante el cual el individuo alcanza a apreciar los valores, las competencias, los comportamientos esperables, esenciales para asumir un determinado rol laboral, y las actitudes precisas para participar como miembro en las actividades de una organización. La socialización es la forma en que se hace llegar la información necesaria de la institución contenida en el programa de inducción hacia el nuevo trabajador.

En virtud de lo anterior el Centro Medico Universitario Pedro P. Díaz, pone a consideración el presente Programa de Inducción de carácter preliminar sujeto a modificaciones, para el periodo 2017, y como instrumento de comunicación entre la institución y el trabajador. Es por ello que se propone un programa de inducción que procura, primordialmente, ayudar a mejorar el proceso de inducción y facilitar la integración de los nuevos colaboradores a la organización.

- OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

- Facilitar el proceso de adaptación e integración del nuevo personal, para que éste asimile con rapidez e intensidad la cultura de la organización y se comprometa con ella.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

- Establecer las relaciones que mantendrá el nuevo empleado con el C.M.U.P.P.D.

- Informar al nuevo personal, la filosofía y políticas de la institución del C.M.U.P.P.D.

- Dar a conocer al nuevo integrante sus derechos y deberes dentro de la institución.

- Realizar el reconocimiento de los ambientes físicos del C.M.U.P.P.D.

- Identificar al personal nuevo con la comunidad laboral.

- Lograr la integración del personal y compromiso con la institución.

- CONTENIDO

- PRIMERA ETAPA

El CENTRO MÉDICO UNIVERSITARIO PEDRO P DÍAZ, la más sincera bienvenida a este establecimiento ya que a partir de hoy se incorpora a nuestro grupo de trabajo, en donde esperamos pueda desarrollar su labor profesional y desenvolverse en un agradable ambiente de trabajo a todos los profesionales de salud.

Le pedimos que se sume en las actividades con mucha dedicación, esmero, disciplina y responsabilidad. Requerimos de su experiencia y habilidades.

Para que su unificación en nuestra organización sea aún más rauda le brindamos el programa de inducción en donde encontrarás información básica de interés que funciones cumple cada servicio y alcanzar los objetivos, esperamos pueda servirles de ayuda para su rápida integración en nuestro equipo, estamos a tu disposición para aclararte cuantas dudas se te puedan presentar en la interpretación de este documento. Repito la bienvenida a nuestro equipo. Responsable del Servicio

Directorio Del Centro Médico

- SEGUNDA ETAPA

Aspectos generales

- Ubicación

El Centro Médico Universitario Pedro P. Díaz se encuentra ubicado en el distrito de Paucarpata, prolongación Gonzales Prada s/n Urb. Pedro P. Díaz.

- Reseña histórica

El Centro Medico Universitario Pedro P. Díaz de la UNSA tuvo su origen en las instalaciones de la casa de campo que fuera del recordado industrial y filántropo, Señor Pedro P. Díaz (Pedro Pablo Díaz Cornejo), dueño de la curtiembre América ubicada en el Distrito de Paucarpata y quien dispuso la donación a la UNSA.

En Febrero de 1979, se pone en práctica el Proyecto de Investigación MASS - Modelo de Atención Simplificada de Salud, propuesta por un grupo de médicos presididos por el Doctor Federico Ugarte.

El Primer Director del Centro Universitario de Salud Pedro P. Díaz fue el doctor Federico Ugarte, le sucede la Docente y Enfermera Srta. Virginia Vargas Tizón y los Doctores Hilmmer Montes Cruz, Jacinto Salas Barriga, Vicente Sanz y por un periodo de 20 años el Dr. Américo Mayorga Canales. Actualmente el director es el Dr. Marco Juárez Juárez. Se amplía la infraestructura y se comienza a brindar atención en los consultorios de Medicina, Pediatría, Ginecología y Servicio Social, posteriormente entran en función los Servicios de Cirugía, Obstetricia, Control del Niño Sano, y Odontología.

Posteriormente se realizó la construcción de otro edificio con la finalidad de desarrollar técnicas docentes y de proyección social de las diferentes Facultades de la UNSA, en beneficio de la Comunidad. Es así que, en mérito a la voluntad de trabajo de todo el personal y al apoyo brindado por las autoridades universitarias, nuestro Centro de Salud cuenta con la existencia de 22 especialidades que funcionan como Consultorios externos. Asimismo, es propicio indicar que se realizan constantes y exitosas intervenciones quirúrgicas de cirugía menor y cirugía mayor, en las diversas especialidades.

- Jurisdicción

Limita con los siguientes distritos:

- Por el norte: Con el distrito de Mariano Melgar.

- Por el sur: Con el distrito de José Luis Bustamante y Rivero.

- Por el Este: Con el distrito de Chiguata.

- Por el Oeste: Con el distrito del Cercado.

Presenta un clima con las siguientes características:

- Temperatura Anual: 13,1 ºC; la temperatura mínima se da en invierno (2,4 ºC) y la temperatura máxima en verano (23,4 ºC)

- Precipitaciones: Se registran generalmente en la época de verano con intensidad variada.

- Humedad: La falta de humedad en el ambiente acrecienta el calor y el asolamiento, dicho fenómeno es producto de la carencia de vegetación como elemento regulador.

- Vientos: Se desplazan en sentido noreste en el día, a una velocidad de 13 km/h y con el sentido inverso en el transcurrir de la noche.

- Servicios

- Medicina general: Atención médica general tanto en forma preventiva promocional, Diagnóstico y tratamiento de la enfermedad al paciente.

- Obstetricia: Diagnóstico del embarazo,

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