Proyecto de estancia 1 Desarrollo de la planeación estratégica para la mejora continua del proceso administrativo

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Se determinó que el personal de puestos inferiores al liderazgo y alta gerencia de la organización conocen muy poco sobre las metas a alcanzar, dado por la ausencia de una misión, visión, valores, objetivos y normas que no están bien claras ni escritas para que el personal pueda atender de ellas, así mismo, de los objetivos que la organización quiere alcanzar.

4.Objetivos y descripción del proyecto

4.1 Objetivo general

Desarrollar la planeación estratégica para la mejora del proceso administrativo de la Farmacia Emmanuel con la formulación de un perfil organizacional e identificando oportunidades y amenazas y auto diagnosticando fortaleza y debilidades para el desarrollo de estrategias.

4.2 objetivos específicos

- Diseñar la misión, visión, valores y objetivos que vallan acorde a los objetivos a mediano plazo de Farmacia Emmanuel.

- Analizar el escenario interno y externo de la organización para el desarrollo de la planeación estratégica

- Elaborar estrategias para la mejora de la administracion.

5.Competencia utilizadas

- Desarrollar la planeación estratégica de la organización a traves de las técnicas y herramientas administrativas para optimizar sus recursos.

- Dirigir la implatacion de el plan estratégico a través de las técnicas y herramientas para optimizar los recursos de la organización.

- Materia planeación estratégica

6.Desarrollo del proyecto de estancia.

6.2 Grafica de Gantt

6.3 Actividades realizadas

7. Proyecto de estancia (resultados)

Reseña histórica se empezó con un stock de aproximadamente 100,000 en mercancías y 40,000 de mobiliario 2 proveedores de venta diaria. Al contado en consecuencia se ha venido adquiriendo más mercancía como forme se va vendiendo e invirtiendo en más mobiliario, así como también al momento se cuenta con más de 10 proveedores de medicamentos, suplementos alimenticios y material de curación

MISIÓN: Contribuir al bienestar de los ciudadanos, creando felicidades y ofreciendo el mejor servicio farmacéutico con la más alta calidad para el cuidado de la salud de nuestros clientes. Contando con productos de alta calidad y la profesionalidad y amabilidad de nuestro personal.

VISIÓN: Ser una institución líder, reconocida y distinguida en el mundo, por proveer grandes facilidades y por el compromiso con la satisfacción de nuestros clientes, logrando así una mejor posición del mercado y poder enfrentar mercados nacionales e internacionales.

VALORES: • Trabajo en equipo • Humanidad • Ética • Excelencia • Servicio excepcional • Orden • Cooperación mutua • Puntualidad • Responsabilidad • Actitud positiva • Imagen Positiva • Lealtad a nuestra Misión • Respeto de normas y políticas.

7.1