Proyecto de inversion. Como iniciar un negocio

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ÍNDICE

Capítulo I. La administración y los proyectos de inversión

1.1. Administración

1.1.1. Antecedentes de la administración

1.1.2. Antecedentes de la administración en américa latina

1.1.3. Concepto de administración

1.1.4. Objetivo de la administración

1.1.5. Características de la administración

1.1.6. Importancia de la administración

1.1.7. Funciones del administrador

1.2. Proceso administrativo

1.2.1. Concepto del proceso administrativo

1.2.2. Etapas del proceso administrativo

1.3. Proyectos de inversión

1.3.1. Concepto de proyectos de inversión

1.3.2. Objetivo de los proyectos de inversión

1.3.3. Clasificación de los proyectos de inversión

1.3.4. Tipos de los proyectos de inversión

1.3.5. Limitación de los proyectos de inversión

1.3.6. Etapas en el desarrollo

1.4. Administración profesional de proyectos bajo el método escalaMR

1.4.1. Definición de proyecto

1.4.2. Definición del éxito en proyectos bajo el método escalaMR

1.4.3. Pasos del método escalaMR

1.4.4. Aplicación del método escalaMR

Capítulo I. LA ADMINISTRACIÓN Y LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN

- ADMINISTRACIÓN

El desarrollo de la administración en las organizaciones favorece la coordinación de sus actividades en todas las áreas sin omitir alguna ya que es la forma adecuada de alcanzar los objetivos planteados en la visión de la empresa, la aplicación de la administración en las organizaciones colabora la mejora de los procedimientos internos a través de sus etapas ya que en cada una de estas se desarrollan diferentes actividades para la ejecución de objetivos y el logro de las mismas.

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Para Garza (2003: 34) La administración es una ciencia que persigue la satisfacción de objetivos institucionales, por medio de un mecanismo de operación y mediante el esfuerzo humano.

Mientas que para Robbins (2008: 3) la administración es la planeación, organización, dirección y control de los recursos humanos y de otra clase, para alcanzar con eficiencia y eficacia las metas de la organización.

Y para Chiavenato (2006: 3) la administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales.

Entonces la administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los recursos con los que cuenta la organización para lograr los objetivos y metas planteadas. De tal manera que se lleve a cabo un proceso que nos ayude a tener un mejor control de las actividades y una visión más amplia para la toma de decisiones.

1.1.1. ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN

Desde que el hombre apareció en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de logar en sus actividades la mayor efectividad posible: por lo cual, ha utilizado un cierto grado a la administración.

De acuerdo Galindo y Martínez (1990: p. 22), la administración nace de la necesidad humana de organizaciones para subsistir. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir los satisfactores de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las limitaciones que impone el ambiente físico, lo que obligo a formar organizaciones sociales.

Según Stephen (2001: p.44), la administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. Por ello el ser humano es social por naturaleza y tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir los satisfactorios de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligo a formar organizaciones sociales.

Para la comprensión del significado de la administración, es necesario efectuar una breve revisión histórica de las relaciones de trabajo, porque es precisamente en la relación de trabajo donde se manifiesta más representativamente el fenómeno administrativo.

1.1.2. ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN EN AMÉRICA LATINA

De acuerdo Galindo y Martínez (1990: p.22), en la época precolombina existieron tres civilizaciones en américa: la del altiplano mexicano, la del área maya y la región incaica. De manera similar a las civilizaciones del viejo mundo, la administración tuvo gran importancia en las organizaciones sociales, económicas y política de estos pueblos.

Los incas desarrollaron un sistema de organización bastante complejo, basado en los intercambios de productos de diferentes regiones ecológicas. Los aztecas crearon un imperio sustentado en numerosas provincias tributarias; la conquista de otros públicos como instrumento de dominio origino múltiples técnicas para administrar adecuadamente los tributos.

Constancia de los avances administrativos en la época prehispánica lo son los códices mendocino, la matrícula de tributos o bien las descripciones de los cronistas como las del padre Fray Bernandino de Sahagún.

En la actualidad solo podemos aplicar los retos monumentales de las civilizaciones prehispánicas con base en formas de trabajo colectivo, que fueron posibles gracias a una administración interna de los Estados, sumamente avanzados.

Según Munch (2009: p.23), en la época precolombina existieron tres civilizaciones en América: la del altiplano mexicano, la del área maya y la región inca. De manera similar a las civilizaciones del viejo mundo. La administración tuvo gran importancia y revisión de formas complejas en la organización social, económica y política de los pueblos. En la