RESUMEN ESCUELA DE NEGOCIOSY CANDIDATO A PRODUCTOR VISION TRAVEL-NPEHT

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Habilidad 2 (Invitar a los prospectos a entender tu producto u oportunidad)

En este proceso, después de establecer una conexión, puede invitarse a un evento o presentar la oportunidad a través de una herramienta (audio, video o presentaciones on line). Y deben tomarse cuatro aspectos básicos: separarte emocionalmente del resultado, ser tú mismo, hacer las cosas de manera entusiasta y mantener una postura fuerte.

Para hacer las invitaciones esta descrito sistemáticamente en 8 pasos, los cuales están establecidos con parámetros de tiempo, establecer seguimiento y confirmación, cierra el autor este apartado que para las llamadas es importantísimo: practicar, practicar y practicar.

Habilidad 3 (Presentar tu producto u oportunidad a los prospectos)

En este aspecto el networker debe convertirse en un asesor o consultor para que la persona encuentre las respuestas desde su conocimiento, a través de preguntas, historias, pues debe ser un simple mensajero que despierte la curiosidad de la persona y estar preparado para atender las necesidades de la persona.

Tu historia es importante, y debes crearla de manera convincente a partir de tus antecedentes, lo que no te gustaba de ellos, como el mercadeo en red te rescato y como han sido sus resultados o como te sientes sobre tu futuro.

CAPITULO 7

Habilidad 4 (Seguimiento de tus prospectos)

En esta etapa se requiere de mucha empatía y será un aprendizaje progresivo para hacerlo como un profesional, hay que hacer lo que se dijo que se haría, hacer tantas presentaciones como sean necesaria, se dice que para la toma de esta decisión se toman de 4 a 6 presentaciones. Tratar de condensar el uso de la herramientas en una semana, recordar siempre que esto se trata de educación y entendimiento y por lo tanto aparecerán las creencias limitantes sobre la propia persona y sobre el tipo de negocio.

CAPITULO 8

Habilidad 5 (Ayudar a los prospectos a ser clientes o distribuidores)

Debe tenerse una buena postura y realizar buenas preguntas, estar siempre separados emocionalmente del proceso, una sólida creencia en el negocio, establecer una promoción personal, estar siempre preparados y ser buenos escuchas.

CAPITULO 9

Habilidad 6 (Ayudar a que tu nuevo distribuidor pueda comenzar)

Realizar una entrevista para establecer el plan de acción, donde se debe iniciar dando felicitaciones, luego estableciendo la responsabilidad personal, el apoyo como un recurso personal, saber que hay momentos buenos y malos. Es importantísimo que estén conectados con el sistema educativo, que conozcan el plan de compensación, que aprendan a invitar y a generar ingresos.

CAPITULO 10

Habilidad 7 (Promover eventos)

En el mercadeo en redes las reuniones generan dinero, en los eventos destinos se toman decisiones importantes, son inspiradores y se deben promover activamente y con el ejemplo.

CAPITULO 11

TODO LO QUE VALE LA PENA TOMA TIEMPO

TIEMPO

COMPETENCIA

1 años

Conocer el negocio y aprender a que rinda

3 años

Mediante un esfuerzo constante se puede pasar de un medio tiempo a tiempo completo

5 años

Para ingresos de seis ciifras

7 años

Ser un experto

El aprendizaje debe ser activo, a partir de líderes exitosos modelar una actitud de éxito, Estudiar constantemente, evitar distractores, siempre actuar a través de proceso (Planea-haz y revisa), intenta enseñar, cuida tus relaciones personales y trabaja duro.

CAPITULO 12

Como epilogo, este autor refiere que esto es una carrera donde todo vale la pena, cuando comparas las barreras de entrada a los beneficios a largo plazo se comprueba este pensamiento al compararlo con las carreras tradicionales.

Al final del camino, se refiere a la libertad de que se disfruta, las vidas que serán tocadas, las personas que se conocen, los lugares vistos al desarrollar un negocio como este, las causas a las cuales se puede contribuir y lo más importante: la persona en la que te convertirás durante este proceso. Gracias!!!!!!

Minaret Sandrea