Resumen de Legislación Mercantil y Laboral

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Sociedad Mercantil: Es una sociedad que tienen como objetivo la realización de actos de comercio o en general, una actividad sujeta al derecho mercantil. Se diferencia de una sociedad civil en el hecho de que esta última no contempla en su objeto social actos mercantiles.

Como toda sociedad son entidades a los que la ley reconocerá personalidad jurídica propia y distinta de sus miembros, y que, contando también con patrimonio propio, canalizan sus esfuerzos a la realización de una finalidad lucrativa que es común. El código civil la define como un contrato en que dos o más personas estipulan poner algo en común con la mira de repartir entre si los beneficios que de ellos provengan .La sociedad anónima es una forma de organización de tipo capitalista muy utilizada entre las grandes compañías.

Títulos de Crédito: Son títulos de crédito aquellos instrumentos, con sustento en un papel, y firmados, con valor probatorio de la obligación que les sirve de base. Son imprescindibles, sin título de crédito no puede reclamarse el derecho que contienen, pues son los que le otorgan a su titular o legitimo poseedor, legitimación activa. Pueden ser al portador, a la orden o nominativos.

La Lopcymat: Es la ley orgánica de prevención condiciones y medio ambiente de trabajo.

Capítulo 6 De las Obligaciones de los empleadores y de los trabajadores.

Articulo 19. Son obligaciones de los empleadores:

1 Garantizar a los trabajadores condiciones de prevención, salud, seguridad y bienestar en el trabajo, en los términos previstos en la presente ley y en las disposiciones reglamentarias que se establecieren.

2 Denunciar al Instituto Nacional de prevención, Salud, Seguridad Laborales, con carácter obligatorio, las enfermedades profesionales, los accidentes de trabajo y cuales quiera otras condiciones patológicas que ocurrieren dentro del ámbito laboral previstos por la ley.

3 Instruir y capacitar a los trabajadores y trabajadoras respecto a la prevención de accidentes enfermedades profesionales, así como también en lo que se refiere a uso de dispositivos personales de seguridad y protección, todo en concordancia con lo establecido en el artículo 6 de la presente ley .

4 Organizar y mantener los servicios médicos y los órganos de seguridad laboral previstos por la ley.

Capítulo 7 De la Higiene Y seguridad Laborales.

Articulo 21. El proyecto, construcción, funcionamiento, mantenimiento y reparación de los medios, procedimientos y puestos de trabajo, deber ser concebidos, diseñados y ejecutados con estricta sujeción a las normas de Higiene Y Seguridad Laborales.

Articulo 22. Los empleadores están en la obligación de someter a la aprobación del instituto de previsión, Salud y Seguridad Laborales, Mediante las debidas explicaciones y especificaciones todo proyecto de nuevos medios y puestos de trabajo o la remodelación de los mismos. A fin de que los cambios tecnológicos contribuyan hacer menos penoso o riesgoso el trabajo.

Articulo 23. La construcción nacional e importación de maquinas, Equipos y parejos de uso industrial, agropecuarios o de servicios, que dan sometidos a la aprobación y control por parte del estado, de sus condiciones y dispositivos de seguridad.

Artículos 24. Los constructores e importadores de maquinas o combinaciones de las mismas, equipos y parejos de uso industrial, agropecuarios o de servicios, deberán garantizar la suficiente y fácil adquisición de repuestos para sus dispositivos de seguridad.

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