Tabulador de sueldos

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Los datos aquí plasmados se obtuvieron de una encuentra salarial realizada a la empresa donde se le realizaron una serie de preguntas para conocer un poco más sobre como hacían sus retribuciones a los empleados.

Sugerencias

De acuerdo a la encuesta realizada y el tabulador que realizamos de acuerdo a los resultados de dicha encuesta, pudimos encontrar que la empresa no realiza un tabulador de sueldo adecuado ya que les paga a sus trabajadores por igual, dejando a un lado sus grados de importancia, responsabilidad, riesgos, etc. Por eso sugerimos lo siguiente.

- Dividir los puestos por grado de importancia

- Nivel más alto mayor importancia

- Conocer correctamente las funciones de cada uno

- Agruparlos en una tabla por niveles de pago

- Ajustar los sueldos de acuerdo a responsabilidades

Descripción de puestos por grados

Grados 1: cocedor de plancha: Este empleado cose la tortilla en la plancha su trabajo es de gran riesgo porque la maquina esta temperaturas muy alta, y los movimientos que la maquina realiza ponen en riesgo su salud, un pequeño descuido podría ocasionar una accidente o quemadura.

Grado 2: cocedor de comal, cose las tortillas en comal aquí ya se utiliza una espátula y el contacto con lo caliente es menor.

Grado 3: Enfriador y empaquetador: enfría las tortillas las transporta a una meza de especial utilizando una espátula, no tiene gran riesgo de trabajo porque ya no está en contacto con lo caliente, y después etiqueta los paquetes de tortilla.

Grado 4: repartidor: distribuye las tortillas a las diferentes tiendas

Valuación de puestos por puntos

- Se calificaras del 1 a 10

- 1 menor importancia – 10 mayor importancia

Núm.

Nom. Del puesto

Esfuerzo

Responsabilidad

Condiciones de trabajo

2

Enfriadores y el mismo empaqueta

5

6

4

1

Repartidor

3

5

3

4

Cocinero de comal

9

9

10

3

Cocinero de plancha

7

7

9

Tabulador de salarios por grado de importancia y responsabilidades

Se manejara un rango de acuerdo a las ventas que esta obtenga pero ya se estará obtenido de acuerdo al grado de responsabilidad de cada puesto.

Los sueldos se tomaron de acuerdo al tabulador que ellos tenían pero fuimos bajando el sueldo de acuerdo al grado de importancia. Siendo más equitativos y juntos

Grado

Nombre del puesto

Mínimo

máximo

1

Cocedor de plancha

2,000

2,800

2

Cocedor de comal

1,300

1,700

3

Enfriado y etiquetador

950

890

4

Repartidor

300

500

Concisión

GLOSARIO

SALARIO EN MONEDA: son los que se pagan en moneda de curso legal, es decir, los que se pagan en dinero efectivo.

SALARIO EN ESPECIE: es el que se paga en productos, servicios, habitación, etc.

TABULADOR: Señala los valores monetarios que deben corresponder a las diferentes categorías de puestos. Hay dos tipos de tabuladores, los rígidos que marcan un sueldo único para cada categoría y el flexible que establece desde un mínimo hasta un máximo para cada una de ellas. Sueldo tabulado Es la cantidad fijada en la escala de salarios del tabulador, como pago en efectivo por su categoría, nivel y jornada de trabajo que no incluye todas las demás prestaciones.