ANALISIS DE SUELDOS EN UNA EMPRESA

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Es una pequeña empresa, pero los ingresos son elevados por cada facturación del cliente principal que es Altos Hornos de México.

Generalmente los sueldos elevados se les atribuyen a las personas con más antigüedad dentro de la empresa y que tienen más responsabilidades.

No se cuenta con un tabulador de sueldos por lo que se presentan estás grandes diferencias de sueldos entre cada puesto.

Al escuchar comentarios de los trabajadores la mayoría están en conformidad con lo que ganan, a excepción de un ayudante general que tiene menos de un año trabajando y gana $1,000.00 semanales, ya que hace poco tuvo que cambiarse de casa hasta el municipio de Zumpango por cuestiones familiares. Desde esa fecha él ha estado faltando por lo menos dos veces a la semana y los demás días llega tarde.

Al preguntarle los motivos fueron los siguientes: la distancia entre Zumpango y Tlalnepantla es notoria sumándole el tráfico por las mañanas, la suma del pasaje a la semana representa casi o más de la mitad de su sueldo, y prácticamente está todo el día fuera de casa por un sueldo muy bajo.

Así que hace poco decidió renunciar para buscar nuevas oportunidades de trabajo más cerca de su hogar y que le ofrezcan un mejor sueldo.

Diagnostico

Alenis Itzel Rey Espinoza

Es evidente que la dispersión de salarios entre el personal de esta empresa no está basada en ningún tabulador, ya que existe una disparidad entre el sueldo de cada puesto, inclusive en las personas que realizan las mismas actividades como son los torneros. En la tabla se nota que la mayoría gana un sueldo considerable y esto habla de una empresa que tiene buena liquidez pero que no está siendo justa con sus trabajadores.

Emanuel Santos Ramírez Ortiz

Desafortunadamente no hay claridad entre un puesto y otro, hay inconformidad por parte de los trabajadores al percatarse de las varianzas que hay entre dichos puestos aun teniendo el mismo tiempo laborando, las posibles soluciones que hay para estas diferencias están claras y sería cuestión de que hicieran los análisis necesarios para poder reestructurar los tabuladores y poder tener conformes a todos los empleados.

Cinthya Judith Pérez Ontiveros

Es una pequeña empresa donde los sueldos tienen muchas variaciones y los trabajadores lo saben y hacen ninguna oposición yo creo que su liquidez es buena pero no se me hace justo que paguen sin criterio alguno puesto que todos realizan el mismo trabajo y sin embargo cobran mucho menos esto es para los ayudantes generales (torneros) los directivos y administrativos tienen un buen sueldo.