VIRUS DE LA ACTITUD ¿Cómo curar la negatividad en el trabajo?

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3.- Reconocer las causas ocultas de una actitud improductiva: estas causas ocultas pueden ser problemas personales, familiares o económicos. Ventilar estos problemas con algún miembro del equipo puede ser positivo ya que entre los dos se les puede dar una solución.

4.- Poner en claro los valores personales: cada miembro del grupo tiene tanto valores como metas personales, los cuales tiene que definir y relacionar con las metas del grupo y la organización.

5.- Reemplazar las viejas reacciones con una nueva respuesta: una respuesta que se adapte mejor a la situación y practicar usando esta respuesta en un ambiente libre de crítica, así se podrá cambiar la actitud negativa de algún miembro.

6.- Manejar las situaciones que producen tensión: y; después darles seguimiento para que no vuelvan a ocurrir.

7.- Monitorear los signos vitales haciendo seguimiento. El valor de un refuerzo positivo por las mejoras en la actitud no se puede despreciar.

Al igual que las malas actitudes, las buenas actitudes son contagiosas, al modelar el comportamiento que nos gustaría ver en los demás, estamos haciendo un impacto positivo sobre nosotros y sobre el equipo. El virus de la actitud ataca en cualquier parte y esta haciendo estragos en muchas organizaciones. Si la causa de la infección de actitud es seria como problemas familiares o abuso de drogas, el miembro del equipo deberá ser guiado para buscar ayuda profesional. Del mismo modo que cualquier problema de salud, la clave es la prevención. Hay que revisarse periódicamente, al igual que a los miembros del equipo para detectar cualquier señal que se esta produciendo infección. Si este virus se detecta en el grupo o en la organización ya sabemos lo que hay que hacer para combatirlo.