Essays.club - Ensayos gratis, notas de cursos, notas de libros, tareas, monografías y trabajos de investigación
Buscar

Verónica Arancibia Tarea 3 Capacitación Organizacional

Enviado por   •  27 de Diciembre de 2018  •  793 Palabras (4 Páginas)  •  324 Visitas

Página 1 de 4

...

Ley del Descongelamiento: se relaciona con aprender algo nuevo, implicando que se olvide algún comportamiento viejo, esto ocurre principalmente en lugares de trabajo donde las personas tienen muchos años haciendo trabajos monótonamente, por ejemplo en el Laboratorio de la SEREMI de Salud, se implementó un Sistema de Calidad en el cual se debieron aprender muchos conocimiento y nuevos comportamientos, dejando atrás conductas y conocimientos que se venían realizando y que no iban de acorde con el nuevo Sistema implementado. Aquí recae mucho la frase y conducta “…siempre se ha hecho así…”.

Ley de la Complejidad Creciente: tiene como finalidad el esfuerzo que se requiere para generar una respuesta, aprender conductas complejas implica ir aprendiendo en primera instancia conductas más simples, como por ejemplo el aprendizaje que tiene mi hijo en el Jardín Infantil, ellos parten con aprender conductas o conocimientos simples que a medida que van creciendo se vuelven más complejas, un simple ejemplo es aprender los números, colore o letras.

En conclusión, puedo decir que si bien cada una de estas Leyes implica un proceso especifico, no me cabe la menor duda de que están intrínsecamente ligadas unas a las otras, no puede haber un aprendizaje donde se vaya por separado en cada una de las conductas, ya que un aprendizaje debe ser constante (continuo), intenso, frecuente, dando pie a aprender nuevos conocimientos, de manera creciente y cada vez más complejos, y generando conductas que permitan premiar a través de estímulos lo aprendido.

Bibliografía

IACC, Capacitación Organizacional, Capacitación y Desarrollo, Contenido de la semana 3.

http://www.definicion.org/aprendizaje; Definición de aprendizaje.

Chiavenato, I. (2000). Desarrollo Organizacional. En Administración de Recursos Humanos (pp. 551). Colombia: McGraw-Hill Interamericana.

Knowles, M. (1970). La Practica Moderna de Educación de Adultos: Andragogía contra pedagogía. Recuperado el 13 de mayo de 2011 desde http://www.yturralde.com/andragogia.htm

...

Descargar como  txt (5.2 Kb)   pdf (44.8 Kb)   docx (12.4 Kb)  
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Essays.club