ACTIVIDAD SEMANA 2: ESTUDIO DE CASO APLICANDO LAS NORMAS DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL

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ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO

“ACTIVIDAD SEMANA 2: ESTUDIO DE CASO APLICANDO LAS NORMAS DE CONTRATACIÓNDE PERSONAL”

INSTRUCTOR:      

JORGE ENRIQUE OLIVEROS                                          

  APRENDIZ:  

MARIA MONICA LOPEZ MEDINA

                                             22 DE NOVIEMBRE; 2021

COMUNICADO: SELECCIÓN DE PERSONAL

CAROLINA CARRILLO HERNÁNDEZ

ADMINISTRADOR DE CLINICA SAN JUAN

Después de culminar las respectivas etapas del proceso de selección de personal, las aspirantes demostraron ser aptas para el cargo MEDICO GENERAL  de nuestra empresa CLINICA SAN  MIGUEL. Como Administradora de Recursos Humanos basándome en el perfil definido, las características correspondientes para aplicar al cargo y en los estudios efectuados a cada una de las postulantes, he tomado las decisión de elegir a la joven CARMEN USTARIZ CABILLO  como profesional para el cargo, ya que cumple con la mayor parte delos requerimientos solicitados por nuestra empresa. Es una mujer joven, responsable, respetuosa, puntual, dinámica, y con excelentes recomendaciones de sus referidos, amplio conocimiento de sus funciones laborales. Teniendo en cuenta que somos una empresa internacional dados a brindar oportunidades jóvenes emprendedores dispuestos a desarrollar su vida profesional y que para nosotros es de gran importancia que los empleados manejen atención en la salud  , la poca experiencia de CARMEN USTARIZ CABILLO  será irrelevante, ya que contara con capacitación durante un periodo de inducción, la mejor accesoria posible y todos los recursos necesarios para que desempeñe mejor su trabajo, se hará seguimiento a dicho proceso con el fin de que en poco tiempo se adapte a nuestro ritmo laboral.