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EVIDENCIA DE APRENDIZAJE EA2: SISTEMAS DE CORRUPCION

Enviado por   •  12 de Agosto de 2019  •  Tareas  •  760 Palabras (4 Páginas)  •  30 Visitas

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INGENIERIA INDUSTRIAL

ALUMNO: MATEO CORNEJO CABRERA

MATRICULA: 18011369

MODULO: EL PENSAMIENTO SISTEMICO

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE: MODELAR MIS SISTEMAS

EVIDENCIA DE APRENDIZAJE EA2: SISTEMAS DE CORRUPCION

ASESOR: LUIS JESUS ALANIS ORNELAS

FECHA DE ELABORACION: 09 DE JULIO DE 2019

INTRODUCCIÓN:

La empresa está debidamente estructurada para que no ocurran esas irregularidades dentro de la misma y existe un jefe y a su vez una  coordinación o dirección, esto debido a que existiendo diversos filtros sería más difícil que existirá la corrupción como es el caso de la empresa delicioso, pues por lo que se observa dentro de la empresa el jefe de compras  es quien realiza los malos manejos además del coordinador de capacitación  pues todos quieren adquirir dinero defraudando a la empresa al comprar insumos para más personas y así quedarse con el gasto erogado para las personas ficticias.

El jefe de Daniel además de realizar comprar sobre maquinaria que no cumple con los estándares de calidad ni ofrece las garantías que si ofrecen los proveedores con los que ya han realizado compras, sin embargo el jefe de Daniel es amigo de la empresa a la cual le compran la maquinaria y así su jefe tendría una excelente ganancia ya que es de presumirse que de lo que le pagara a la empresa que  vendió la maquinaria se llevara una buena ganancia, pues si no fuera de estas manera no tendría una vida lujosa como la que observo Daniel y no se apresuraría a comprar maquinaria para que nadie más se diera, o si bien se dieran cuenta ya sería demasiado  tarde pues la maquinaria ya estaría dentro de la empresa delicioso.

DESARROLLO

En primera instancia dentro de las implicaciones dentro de la empresa existen es una MALA ORGANIZACIÓN en cuanto a las juntas o capacitaciones que existen, pues estas en lugar de practicarse dentro de la hora del desayuno deberían de practicarse fuera de este, para evitar el pago del desayuno de los capacitadores y solo destinarles una mesa de café con bocadillos para que sea más a menas dichas capacitaciones pues al final lo importante es la capacitación y no el desayuno que se les brinda, pues cada persona llámesele, jefe coordinador o capacitador recibe un salario por el servicio prestado

UN JEFE CORRUPTO O DE MAL MANEJO, tener una persona corrupta dentro de las empresas en el área que sea solo con lleva a una quiebra ineludible, pues en esta caso en concreto el jefe en lugar de unirse a los desayunos debió de vigilar de manera externas las compras realizadas por suministro de  alimentos y únicamente hacer el conteo de las personas que en realidad van a esas juntas o en su lugar destinar a una persona que revise y gestione esa situación de manera continua pues ya tenía el antecedente de acuerdo a la información aportada por Daniel.

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