Formación y Orientación Laboral

Actividad 1

Indica para cada uno de los siguientes casos de qué tipo de relación de trabajo se trata (LABORAL, ESPECIAL, EXCLUIDA)

a)Policía municipal de la ciudad de Sevilla, funcionario público desde hace 6 años. Excluida

b)Presidente de una mesa electoral. Excluida

c)Profesora de FOL de un IES público, funcionaria pública desde hace 5 años. Excluida

d)David Bustamante, cantante profesional. Especial

e)Profesora de FOL de un IES privado. Laboral

f)Contable de la empresa Telefónica, SA. Laboral

g)Mireia Belmonte, nadadora profesional. Especial

h)Trabajadores voluntarios que participaron en una jornada de concienciación limpiando la playa de Valencia. NL

Actividad 2

Ordena las Siguientes normas según su jerarquía:

a)Tratados Internacionales

b)Convenios Colectivos

c)Contrato de trabajo

d)Usos y costumbres

e)Constitución

g)Ley Orgánica

h)Normativa de la UE.

Actividad 3

Indica qué principio de aplicación del Derecho Laboral se está incumpliendo en los siguientes casos y explica cada uno de ellos:

a) Principio de irrenunciabilidad de los derechos. Mónica no puede sustituir las vacaciones por una compensación económica a no ser que se acabe la relación laboral con la empresa.

b) Principio de condición más beneficiosa. Eva tiene derecho a mantener los derechos adquiridos a través del contrato de trabajo, aunque se apruebe después en el convenio colectivo.

c)Principio de norma más favorable. Ante la duda, se debe elegir la que sea más favorable para el trabajador.

d) Principio pro operario. Al existen diferencias entre el contrato de trabajo y el convenio colectivo será de aplicación el salario que mayor beneficio reporte a Pedro.

e)Principio de norma más favorable. Carmen podrá disfrutar de un permiso de 16 semana, 6 de las semanas tendrán que ser obligatoriamente de forma acumulada y las otra 10 las podrá realizar previo pacto con la empresa. En este caso, aunque en el convenio tiene menos días de permiso que el estatuto de los trabajadores el principio de norma más favorable nos dice que en el caso de que existan dos o más normas en vigor se debe elegir la que sea más favorable para