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Procesos de Dirección y Gestión de la Empresa . Caso práctico Pasión por el café

Enviado por   •  22 de Octubre de 2022  •  Tareas  •  561 Palabras (3 Páginas)  •  230 Visitas

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Módulo 1: Procesos de Dirección y Gestión de la Empresa

Estudiante: Maria Alejandra Dargam

Caso práctico

Pasión por el café: Estilos de dirección en una empresa de nueva creación.

  1. ¿Qué tipo de responsabilidades o funciones darías a Silvia y a Jaime? ¿Quién crees que debe liderar la empresa y qué modelo de liderazgo es el más recomendable?

Silvia

Jaime

Proceso operativos y administrativos.

Todo lo que involucra las estrategias del negocio y lo comercial.

Todo lo relacionado con las inversiones de la empresa y valor numérico.

Contacto con potenciales clientes.

El aspecto financiero y de gestión de riesgos.

Marketing, ventas, publicidad, iniciativas del negocio.

Finanzas, economía y contabilidad.

Valoración en el mercado y el posicionamiento de la misma.

Los datos estadísticos.

Implementación de las últimas tecnologías.

Aunque los perfiles se complementan para el buen funcionamiento del negocio, el líder debe ser Jaime. Ya que él cumple con una visión más clara, donde está en búsqueda de oportunidades, un perfil más estratégico, donde siempre se está informando sobre las necesidades del mercado. Cuenta con el conocimiento, habilidad, actitud y virtud.  Esto no significa que a Silvia no se le dé participación en la toma de decisiones ya que su perfil es más de control y gestión y esto ayuda con el buen funcionamiento y el futuro de la empresa. Es por ello que el liderazgo que se requiere es el participativo, ya que se fundamenta en que las tomas de decisiones se deben hacer en conjunto, donde tengan la oportunidad de contribuir ideas por el mismo hecho de que es una creación de una empresa.

  1. El crear una empresa requiere conocimientos y habilidades, una mezcla de ciencia y arte. ¿Crees que Silvia y Jaime están preparados para liderar esta aventura? ¿Por qué?

Ambos están preparados para vivir la aventura pero en conjunto, , ya que se complementan, estudiaron su maestría, muestran expertise en diferentes áreas para el buen funcionamiento de esta nueva creación. Cuentan con el conocimiento y la pasión por el producto y se mantienen informados sobre los avances del mercado.  Cabe resaltar que la comunicación entre ellos es crucial.  

Muestran entusiasmo, un hambre de emprendimiento y lo más importante es que está definido cuál es su objetivo y el modelo de negocios que desean.

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