ETICA EN LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS, EDUCATIVAS Y PRIVADAS
Enviado por Jillian • 8 de Enero de 2019 • 897 Palabras (4 Páginas) • 423 Visitas
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La educación actual tiene delante de sí, retos, en tanto la formación de las nuevas generaciones requiere considerar las condiciones de existencia a las cuales nos enfrentamos, hoy por hoy, todos los seres humanos. Es necesario romper el mito de la educación del mañana, pues los requerimientos son actuales, partiendo de la consideración de que al pensar de esa manera profundizamos la separación entre la escuela y la vida.
Una educación capaz de enfrentar los retos del mundo contemporáneo, requiere asumir el propio reto de transformar sus estructuras, empezando por aquella que niega a los agentes involucrados profesor y alumno, para poder convertirse en sujetos actuantes.
- Ética en las instituciones privadas [pic 7]
En toda organización, pública o privada, coexisten diferentes sistemas de reglas. Se puede distinguir en cualquier proceso social, un sistema mítico o formal que expresa claramente todas las reglas y prohibiciones (las acciones buenas y malas expresadas en tonos y matices), y código de reglas prácticas o informales que dice a los operadores cuándo, y por quién hacerse ciertas cosas malas.
El sistema formal define los valores a los que la organización aspira y nos sirve de guía. Este código está formado por aquellas normas oficiales y públicas que establecen la distinción entre lo permitido y lo prohibido, o las acciones correctas e incorrectas, y prevé sanciones para infractores.
El sistema informal, está integrado por diferentes reglas prácticas u operativas. Las reglas prácticas, las cuales conforman un sistema alternativo y coexiste en el sistema formal, que establece quién, cómo, cuándo puede hacer lo contrario a lo que prescribe el código formal sin ser sancionado. Este es un sistema dentro del sistema. Son reglas informales y secretas conocidas por muchos de los integrantes en una sociedad u organización (sistemas múltiples).
Una política de reglas claras y un código de ética de las empresas sirven para informar sobre cuáles son los principios y las reglas que se esperan que las personas utilicen para conducir sus actividades.
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