ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE ESPIRITU EMPRENDEDOR

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Es crear algo teniendo una base como objetivo llegando el punto de hacerlo rutina o una costumbre.

Temor ante lo desconocido se basa que no tiene la confianza en si mismo para lograr una mejoría para su empresa mejor prefiere dejarla como esta sin perder el hilo que a logrado pero quedando como empezó

Temor a perder algo valioso es pensar que no que inviertes en algún negocio no va obtener fruto y se va perder todo el capital invertido

Pensar que el cambio no es bueno para la organización es algo que no te va ayudar a crecer como empresa por que no creer en tu capacidad de mejorar e innovar tu empresa.

Educación y comunicación es tener los conocimiento necesario para logra que el cambio cause impacto en la sociedad para lograr que produzca.

Participación tener los conocimientos necesario para poder crear e implementar algo que se cambiante para la empresa

Facilitación y apoyo es una manera que llegar a el objetivo por que tiene un respaldo pero eso no garantiza que sea algo importante para la empresa eso se va dar en el trascurso de como se maneje la empresa.

Negociación es buscar la mejor opción de que no afecte otra parte de la empresa si no seguir creciendo

Manipulación y cooptación: es el apoyo de otra grupo importante y poderoso pero puede ser que ellas misma personas que hagan crecer pero a la misma ves tratar de que pierdas lo que has logrado.

Coerción es el apoyo de un grupo poderoso que sin importar que sea licito o ilícito pero que te ayude al mejoramiento de la empresa

Son gerentes u otras personas: son las personas que puede haber el cambio en la empresa internamente ya que tiene un rango alto y puede mandar al personal para que suceda algo que beneficie a dicha empresa

Empleados comunes de la organización: Los empleados pueden proponer técnicas que ayude a realizar mejor su trabajo y ahorrar tiempo en sus actividades para crear mejor los productos.

Nuevos empleados contratados los empleados nuevos puede darle un giro a la empresa ya que se puede abrir nuevos departamento que pueda enfocarse a el mejoramiento e ella o contratar una persona que preste su servicio para innovar la empresa por un tiempo determinado.

Consultores externos: son personas que se contratan por un tiempo determinado son prestadores de servicios que se encargan de crear ideas que mejoren la empresa al igual que produzca y preste un mejor servicio.

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

GENERACIÓN Y EVALUACIÓN DE OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS

(Estrategias y Tácticas de la generación de oportunidades)

Este tema pretende guiarle por un proceso que le permita generar ideas de negocios, evaluarlas y cuando corresponda convertirlas en oportunidades de negocios.

Es importante diferenciar entre ideas de negocios y oportunidades de negocios. Las primeras son solamente eso, ideas de negocios, las segundas son ideas que satisfacen a un mercado y tienen clientes potenciales.

Búsqueda de ideas de negocios

El proceso de búsqueda de ideas de negocios se nutre de diversas fuentes y existe abundante literatura al respecto. En la búsqueda de ideas de negocios se debe poner atención a dos temas: formas de buscar y fuentes de las ideas. Por formas de buscar se entiende “la metodología” mediante la cual se busca y por fuentes se comprende “a donde” buscarlas.

Formas de buscar

A la hora de buscar las ideas básicamente deben considerarse asuntos de creatividad y redes.

Aunque no existe una definición única, puede decirse que creatividad es la creación de algo nuevo y útil (Varela 1999). Pero más importante que un concepto, es aceptar que todas las personas son creativas, que no existen requisitos para ello y que no es una cuestión de natura o genética. Todas las personas son creativas por naturaleza (el mejor ejemplo son los niños) pero como capacidad humana, la creatividad es susceptible de incrementar o mejorar.

Existen una serie de factores que inhiben la creatividad y no permiten que esta se manifieste libremente. Según diversos autores, algunos de estos factores son los siguientes:

• Pensar que siempre debe haber una sola respuesta correcta

• El análisis demasiado lógico.

• Seguir siempre las reglas.

• Ser demasiado práctico.

• Buscar en todas las ocasiones la precisión.

• Pensar que los errores son malos.

• Miedo a hacer ridículo.

• Dejarse dominar por el pensamiento negativo.

Ejercicio:

Revise su conducta y detecte con qué frecuencia usted aplica las conductas anteriores o cada cuanto utiliza las frases señaladas.

Ejercicio:

1. Seleccione un producto o servicio cualquiera y genere 5 ideas de negocios a partir de mejoras que se le puedan hacer y 5 a partir de nuevos usos.

2. Mediante asociación al azar de conceptos genere 5 ideas de negocios. Seleccione por ejemplo dos palabras al azar y transfiera cualidades y atributos de uno hacia el otro.

El mundo de los emprendedores es un mundo de contactos, eso resume el segundo aspecto de la forma en la cual se buscan las ideas de negocios. Para sus efectos esto significa que mejore sus capacidades de comunicación, es decir relaciónese, vincúlese con gente, no pierda oportunidades para conocer nuevas personas, sus ideas e intercambiar criterios sobre diversos temas.

No es un asunto de que siempre será necesario estar hablando de negocios, el simple hecho de prestar atención a lo que otras personas tienen que decir puede producirle ideas, o darle pie para que en otro momento se le ocurran ideas de negocios.

En línea con lo anterior, aproveche sus contactos actuales o busque formas de generar nuevos, preferiblemente en el mundo empresarial. Como se verá más adelante, existen redes personales (sus