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Aplicación del código de bioética para el personal de salud en México

Enviado por   •  16 de Octubre de 2018  •  939 Palabras (4 Páginas)  •  370 Visitas

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“QUIZA TUS PACIENTES OLVIDEN TU NOMBRE PERO NUNCA OLVIDARAN COMO LOS TRATASTES”

C)Aplicación del código de conducta para el personal de salud

Este código nos especifica cómo debe comportarse el personal del área salud a través de algunas normas morales que son las que nos dicen cual es el comportamiento ideal que se debe tener con los pacientes, y el trato social que se debe dar aplicando el humanismo que este es tratar al paciente bien de acuerdo a lo valores, en este se definen estándares de comportamiento para los que laboran en sectores del área de salud.

El estándar de conducta nos habla sobre todas las obligaciones morales y del trato social que nosotros como personal de salud debemos prestar a los servicios cotidianos es decir debemos ofrecer un trato digno ya que es la principal conducta que debemos tener para tratar bien a quienes van a recibir nuestros servicios es importante que nosotros como personal de salud demos un trato digno a nuestro paciente pues lo debemos tratar como un ser vivo y no como un objeto lo más correcto es llamarlo por su nombre y no por su número de cama o diagnóstico, otro factor importante es el trato social el cual se le va a dar a nuestro paciente, a sus familiares o representante legal que son con los que tenemos que estar en contacto, debemos dar un buen trato social para poder trabajar en equipo es importante que el paciente, familiar y equipo de salud trabajen juntos para mejorar la salud del paciente y esto se va a lograr si existe una buena comunicación; tampoco nos debemos olvidar de tener una buena conducta laboral ya que en este interviene como nos vamos a comportar con nuestro equipo de salud o algunos directivos de la institución porque si en este no existe un buen comportamiento van a existir algunos problemas de comunicación pudiendo ocasionar algún daño al paciente por decir si la enfermera y el medico no se llevan bien podría existir un conflicto ejemplo de esto puede ser que si el médico le pide a la enfermera que pase un medicamento y la enfermera no le presta atención podría pasar otro medicamento causando un daño para el paciente, otro factor mas es empezar a dar la formación de valores del personal de la salud donde se verá implicado cómo se comportan los miembro del área de salud, así podemos ir integrando al personal nuevo de salud y las actualizaciones de todo el equipo de salud para poder mejorar nuestros servicio y dar una mejor atención que esto refiere principalmente a como estamos trabajando para poder lograr un objetivo que es mejorar la calidad de vida de los pacientes.

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