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Un ejemplo del Caso de trabajo virtual

Enviado por   •  12 de Diciembre de 2018  •  1.252 Palabras (6 Páginas)  •  508 Visitas

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- ¿Qué características del pensamiento grupal se manifiestan en el equipo de trabajo?

Pensamiento de grupo (groupthink en inglés) es una expresión acuñada por el psicólogo Irving Janis en 1972 para describir el proceso por el cual un grupo puede tomar decisiones malas o irracionales

https://es.wikipedia.org/wiki/Pensamiento_de_grupo

Miremos bien la tabla

[pic 1]

https://es.wikipedia.org/wiki/Pensamiento_de_grupo#/media/File:GroupThink_Model_spanish_translation.jpg

- mantienen una unión muy fuerte en el grupo

- liderazgo

- tiempo

- buena comunicación

- responsabilidad

- habilidades y creatividad

- concentración

- tolerancia

- innovación

- ¿Ha sido Dave un líder de grupo eficaz? ¿Qué debe hacer ahora?

El término Líder proviene del inglés leader, y hace referencia a conducir, guiar, dirigir, dirigente o jefe. Un líder es el individuo de un grupo que ejerce una mayor influencia en los demás, se le considera jefe u orientador, éste presenta la habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr los objetivos definidos.

http://conceptodefinicion.de/lider/

Si bien nos damos cuenta Dave no ha sido un líder de grupo eficaz, porque no da una confianza a sus empleados y no posee una buena iniciativa al momento de toma de decisiones, no toma en cuenta a los intereses grupales o individuales de la organización, tiene que tomar más el control al momento de motivar, dirigir, incitar en todas las actividades para lograr el logro de metas establecidas donde los procesos sean debidamente desarrollados eficazmente y efectivos

Bibliografía

conceptoDefinicion Publicado: Mayo 12, 2014

Definiciones: Definición de líder

Autores: Julián Pérez Porto y María Merino. Publicado: 2008. Actualizado: 2012.

Definiciones: Definición de equipo (https://definicion.de/equipo/)

Wikipedia enciclopedia libre: Janis, I. L. (noviembre de 1971). «Groupthink». Psychology Today 5 (6): 43-46, 74-76.

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Volver arriba↑ Janis, Irving L., Victims of Groupthink: A psychological study of foreign-policy decisions and fiascoes. Houghton Mifflin, 1972.

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Volver arriba↑ Teoría de la decisión e incertidumbre: modelos normativos y descriptivos: digital.csic.es/bitstream/10261/7734/1/eserv.pdf

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