“EVIDENCIA 3”] Métodos Vanguardistas de liderazgo.

...

Capacidad de liderazgo

Esta es la capacidad de un líder que tiene al manejar un grupo, esto es fundamental para el desarrollo de las actividades del grupo y es que existen diferentes tipos de líderes y de liderazgos. Todo esto tiene un vital impacto en el que las habilidades, conocimientos y virtudes del líder ayudaran o entorpecerán los resultados del grupo.

Un líder ciertamente puede estar ayudado por ciertas cualidades como el carisma los cuales pueden influir en otras personas, pero el desarrollo de técnicas de liderazgo es como en la actualidad los líderes llegan a impactar dentro de las actividades de las industrias.

La capacidad de un líder de tomar decisiones acertadas para el grupo, alcanzar la meta y conseguir que las personas deseen trabajen por alcanzarla es un elemento fundamental en el mundo empresarial.

Empowerment de los empleados

Es el empoderamiento de los empleados de un grupo es donde todos los empleados comparten y colaboran al mejoramiento del trabajo, planean y toman decisiones.

Desde la década de los 70s surgen estos sistemas donde se busca cambiar la estructura de pirámide por una en forma de red o círculo donde el centro corresponde al cliente. De esta forma se trabaja más en conjunto y la responsabilidad es compartida así como las habilidades y autoridad.

Los miembros tienen la facultad para evaluar y mejorar la calidad del desempeño y proceso de información.

Debido a la actual cultura en las organizaciones este tipo de sistemas es muy complicado de implementar ya que este sistema busca la cooperación de todos los individuos de un grupo pero la recompensa y los incentivos son de manera individual