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Evidencia 1 direccion y estilos de liderazgo

Enviado por   •  21 de Junio de 2018  •  1.888 Palabras (8 Páginas)  •  562 Visitas

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- Somos un equipo enfocado a la tarea. Existen siempre situaciones que requieren decisiones inmediatas y que sean por su puesto correctas por lo cual siempre que se recibe alguna actividad se trabaja en ella hasta que quede lista, cuando tenemos tiempo de ocio es cuando tenemos la oportunidad de pensar en los demás, nuestro principal objetivo siempre es terminar a tiempo y de la mejor manera lo que se nos solicite.

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Actividades

Responsables

Recursos

Fecha de inicio

Fecha de fin

1. Reunión para establecer metas y objetivos

Líder del grupo

Sala de juntas, proyector

3/3/2017

3/5/2017

2. Reunión para revisión y asignación de tareas

Todos los elementos del equipo

Sala de juntas, proyector

3/11/2017

3/16/2017

3. Sesiones 1:1 para fomentar la comunicación con el equipo

Líder del grupo

Oficina

3/13/2017

3/15/2017

- En la primer actividad establecida se agendarán dos sesiones con todo el equipo en donde se hablara como temas principales el establecimiento de las metas del equipo (porque y para que estamos juntos, para que trabajamos juntos) se establecerán las normas del equipo la manera de trabajar y cuál va a ser el enfoque del equipo.

- En la segunda actividad agendada se van a abordar otros temas importantes aparte de la asignación de tareas tales como la toma de decisiones y cuáles van a ser los roles y responsabilidades de cada integrante del grupo de igual manera se espera retroalimentación de todo el grupo y que no sea una reunión de comunicación unilateral.

- En las sesiones de one on one (uno a uno) se va a trabajar con el pensamiento positivo de equipo elemento por elemento del grupo de igual manera como vinculo para reforzar la comunicación.

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