El Comportamiento Humano.

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comportamientos sociales. Este fenómeno de prácticas culturales se origina cuando el repertorio de dos o más individuos crean una unidad duradera. Las prácticas que se pasan de generación en generación por décadas, pasando por un proceso evolutivo a nivel cultural, son los que más influencia tienen en nuestra realidad. Esto hace que en estas prácticas culturales el comportamiento de una persona influya el comportamiento de otra persona y así sucesivamente.

(Todorov, 2009) “Prácticas culturales usualmente involucran entrelazar

contingencia conductual, donde la conducta de una persona puede proveer consecuencias positivas para la conducta de una segunda persona”.

Existen sociedades simples y sociedades complejas, sistemas de interacción social

igualitarios y sistemas jerarquizantes, sociedades subsistenciales y sociedades de consumo. Sin embargo, la sociedad ha experimentado una evolución de una complejidad tal que se ha traducido en la aparición de una variedad de formas adaptadas de acuerdo con un criterio histórico y económico. Por otra parte, tenemos una sociedad cooperativa y solidaria, donde aparecen determinados rasgos de colaboración. Solidaria, es decir, orientada no sólo a la cooperación en la obtención de un objetivo sino a la distribución energética obtenida a través del mismo.

Existen tres principios que pueden explicar la complejidad del comportamiento

humano:

El principio dialógico que defiende la idea de que las dualidades de las

características del comportamiento son importantes como lo subjetivo de lo objetivo.

El principio de recursividad organizacional, habla la causa y efecto pero que se

sustenta de manera lineal, sino que es un circulo de sucesos, las causas generan efectos y estos efectos a su vez causas, todo lo producto conduce aquello del que se produce es un círculo.

Y por último el principio de Holo gramático menciona que no todo se puede

explicar de las partes, sino que también las partes pueden ser explicadas a partir del todo. Lo último habla del comportamiento eficiente. Un comportamiento eficiente es aquel donde el individuo puede satisfacer sus necesidades, estas necesidades se dividen en dos enfoques aquellas que centran en carencias y aquellas necesidades que permiten al individuo ser más creativo y ayuda a desarrollarse, es decir una arista pasiva y una arista negativa.