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Que es la Psicología organizacional

Enviado por   •  21 de Febrero de 2018  •  2.221 Palabras (9 Páginas)  •  531 Visitas

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...

RESULTADOS: POBLACIÓN DE 40 EMPLEADOS

Totalmente de acuerdo

5

De acuerdo

4

Ni de acuerdo ni en desacuerdo

3

En desacuerdo

2

Totalmente en desacuerdo

1

Comunicación:

5

20

10

5

1. Atiendo la opinión de mis compañeros para mejorar la forma de trabajo.

4

15

13

7

1

2. Escucho las aportaciones para dar atención a las necesidades.

9

28

3

0

3. Se recuerda el cumplimiento de la misión, visión y principios de la empresa.

8

15

6

10

1

4. Dentro de la empresa promuevo la comunicación.

10

16

4

8

2

5. Se difunde información de interés dentro de la empresa.

11

20

8

1

0

47

114

41

34

4

Desempeño:

6. Asisto a las reuniones de que realizan dentro de la empresa.

19

12

3

6

7. Se aplica un examen diagnóstico para ingresa a la empresa.

40

8. Se satisfacen las necesidades de capacitación y actualización.

19

4

21

9. Cumplo con los objetivos de la empresa.

17

14

6

37

10. Se supervisa la forma de trabajo para proponer estrategias de mejora.

8

15

10

7

11. Se realiza un seguimiento de aprovechamiento de forma oportuna y continua.

7

19

3

11

12. La empresa utiliza información relevante y las nuevas tecnologías para mejorar los servicios.

15

12

2

11

13. Incorporo las tecnológicas de información y comunicación a la práctica.

18

22

0

0

124

113

28

87

Relaciones Interpersonales:

17- Me relaciono fácilmente con mis compañeros.

17

19

4

0

0

18- Existe un clima favorable para la relación con los demás.

8

27

5

0

0

19- Se manifiestan actitudes de respeto y cordialidad.

17

22

1

0

1

20- La relación que se establece entre compañeros y jefes favorece la autoestima y el fomento de valores.

18

11

4

6

1

21- Los conflictos que se presentan son resueltos de manera eficaz y oportuna.

10

9

6

15

...

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