AUTOCONOCCIMIENTO Las personas difieren en múltiples aspectos: inteligencia, habilidades, aptitudes, intereses

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c) INTERESES

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Las ideas que cada individuo posee y por los cuales hace todo lo necesari para lograrlo, estos en su mayoria sino es que en su totalidad soon inculcados por el medio en que se desenvuelve o las personas que influyen en su dia a dia.

d) VALORES

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Las creencias con las cuales fue inculcada una persona para comportarse sociamente, un estereotipo que la misma sociedan ha tenido para sus nuevas generacione para lograr un abuena relacion, estos son enseñados por la familia.

e) MOTIVACIONES

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Son aquellos sueños por los que una pesona hace sus deberes dia con dia, como el levantarse todos los dias e ir a trabajar con la motivacion de tener un mejor estatus economico e un futuro o una vida mejor para sus hijos.

f) AUTORREALIZACIÓN

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Es aquel lugar o estado o llamese como sea, sueño que has tenido toda tu vida, por lo cual haces tus quehacees sin falta alguna las veces necesarias y de esta manera llegar a el con tu esfuerzo, sin que los demas te lo dicten, sino que se tu propia dictadura.

3. HAS UN FOTOCLIP DE MINIMO 15 DIAPOSITIVAS, QUE REPRESENTE LO QUE DICE EL CAPITULO EN

RELACION CONTIGO.

SE TE DARÁ UN FOTO CLIP DE EJEMPLO, CON ALGUNOS LINEAMIENTOS PARA QUE PUEDAS HACERLO.

FECHA LIMITE DE ENTREGA:

MSR/ U-3/TCAP.5,6

CUESTINARIO: parte 1

CAPITULO 5

DEL LIBRO QUE QUIERES HACER EN LA VIDA

CAPITULO: “AUTOCONOCIMIENTO

1.- ¿En qué aspectos difieren las personas por lo general. Explica ampliamente y coméntalo con tus compañeros?

Principalmente en la inteligencia, habilidades, aptitudes. Intereses, actitudes, motivaciones, opiniones, valores, sentimientos y emociones.

Debido a que todas las personas nacen en contextos y situaciones distintas y por lo tanto todas estas diferencias se desenvuelven en distinto nivel, por lo que alguien que nació en una familia rica o bien con dinero tendrá mayor inteligencia que otra que nació en un pueblo indígena o país de tercer mundo. Aunque no son los únicos factores que influyen para el desarrollo de estos aspectos.

2.- A partir de la lectura, ¿qué contestarías, sobre si son determinadas esas diferencias en las personas por factores hereditarios, si son resultados de las distintas experiencias por las que pasan las personas o quizás de la interacción de herencia y experiencia?.

Que no es una de ellas en general, aunque de alguna manera todas influyen aunque en distinta proporción, por ejemplo si tus padres son contadores vas a desarrollar un nivel numérico alto y si quieres quitarlo no podrás en su totalidad, al igual que si quieres ser médico, pero todos tus familiares son artistas se te dificultara desarrollar técnicas para esta carrera, pero o será un impedimento.

3. ¿Es posible cambiarlas y en qué medida?

Sí, pero no en su totalidad, debido a como lo antes mencionado , hay determinadas diferencias con las que se nace o bien debido a la práctica que se ha llevado diariamente es difícil erradicarlas por completo aunque , si en verdad hay paciencia y perseverancia podrían casi llegar a erradicarse, pero jamás se te olvidaran.

4. ¿Las características de las personas tienen alguna relación con las actividades u ocupaciones a las que se dedican?

Si, para todas las ocupaciones hay diversas actividades en las que hay que tener una mayor capacidad o característica que las distinguen de otras, por ejemplo para ser un arquitecto hay que tener una mayor visión de espacialidad o para ser un ingeniero se debe tener una mayor característica numérica que para un plomero, por lo que cada una de las personas que desenvuelven cualquier profesión tienen una característica que es de esa ocupación. Así que tienen total relación.

5. ¿Las diferencias entre las personas tiene algo que ver con sus actividades, ya sea profesiones, oficio u ocupaciones a las que se dedican?

Po su puesto, aunque, no en todos los casos. Si las personas tienen mayor capacidad para los números es algo raro que se dediquen a ser bailarinas o viceversa, así que es más conveniente que cada característica de la persona se guie con el perfil que necesita su vocación.

6. ¿Cuáles son las características personales que han demostrado tienen utilidad para predecir el tipo de ocupación, y el éxito y satisfacción posterior en la misma y que tu podrías manejar?

Inteligencia, habilidades, capacidades.

Pues en su gran mayoría personas que son inteligentes son las que se guían por carreras largas como medicina, arquitectura o parecidas, ya que están tienen mayor perseverancia y lograran terminar esta carrera en cambio una persona que es menos inteligente y al primer semestre de medicina daría de baja la carrera. Lo mismo pasa con las habilidades y las capacidades, pues en medida que las desarrollas escogerás una carrera en la que estas predominen o bien sean inexistentes con las que no posees.

7. ¿Cómo define el autor la Aptitud y que se señala de lo que dicen los psicólogos?

Que son las capacidades o potenciales para aprender o que serias capaz de aprender si tuvieras el entrenamiento adecuado antes de realizar una actividad.

8. ¿Cómo define el autor el Aprendizaje? Considera todo lo que señala de los psicólogos y los ejemplos que pone.

Que no dependen de una herencia en su totalidad, que se pueden expresar con las vivencias y experiencias educativas. Y los psicólogos señalan que disponemos de una aptitud general para aprender que llaman inteligencia que consiste en una actividad para razonar. Además que en nuestra cultura el aprendizaje tiene que ver con símbolos. Pero bien no tenemos la misma aptitud de aprendizaje por lo que unos son más inteligentes que otros.

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