DESAFÍOS DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL.

...

Teniendo en cuenta la gran importancia del papel que cumple el psicólogo organizacional el cual va estrechamente relacionado con las demandas del entorno y se asemeja al de un gestor con conocimientos y competencias multidisciplinarias, se señalan cuatro factores asociados a su papel de psicólogo organizacional (Álvarez, 1995; citado por Forero & Perilla, 2004):

a) Los criterios tradicionales de la organización formal del trabajo, basados en una sociedad mercantilista.

b) La organización jerárquica del trabajo

c) El énfasis en la labor del psicólogo de selección de personal en mediocres condiciones, dado los altos volúmenes de rotación de personal en las empresas.

d) Las características de la población a la cual se dirige la acción del psicólogo: personas con capacidades para asumir los ritmos de trabajo imperante.

Lo planteado por el autor no se aleja mucho de lo planteado por la Escuela Clásica de Pensamiento Administrativo propuesta por Taylor.

A manera de conclusión se ha podido observar que las funciones del psicólogo organizacional han surgido como una respuesta a las necesidades y problemáticas del mundo laboral que incluyen a las personas que trabajan dentro del contexto de los negocios y la industrialización, como consecuencia el psicólogo organizacional tiene que idear la forma de evidenciar las influencias del factor humano sobre la rentabilidad empresarial y de igual manera fomentar el emprendimiento y la innovación en su empresa para impulsar a los trabajadores los cuales son la base crucial de la organización.

El rol del psicólogo organizacional está en constante evolución pero aún falta que se le dé mayor posicionamiento en las organizaciones, lo cual lo hace un reto para el futuro profesional pues es quien debe enfrentarse a un entorno laboral el cual es altamente competitivo.

REFERENCIAS:

Morocho Vásquez, L. (2002). La psicologia organizacional y los retos del nuevo milenio. LIBERABIT.

Cárdenas Jiménez, F. (2013). El rol del psicólogo organizacional en un mercado globalizado. ICESI EDU.

Del Cerro, S. (2013). Psicología de las Organizaciones: Retos actuales y futuros. ALOMA.

Correa Perez, E. (2013). Psicologia organizacional del trabajo: Aproximación historica, conceptual y principales tendencias. ICESI EDU.